Radca Prawny ds. Umów – IT/IP i Cyberbezpieczeństwo

Polenergia; Polska; Hybrid; PLN 180.000 - 260.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

LuxMed – prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Ubezpieczenie na życie

Szkolenia i rozwój zawodowy

Wynagrodzenie premiowe

System pracy hybrydowej

Zusammenfassung

Polenergia S.A. w Warszawie poszukuje Radcy Prawnego ds. Umów (m/k) z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w prawie umów gospodarczych.

Do obowiązków należy przygotowywanie i negocjowanie umów, identyfikowanie ryzyk prawnych oraz doradztwo w IT/IP i pracownym, z uwzględnieniem zgodności kontraktowej i regulacji cyberbezpieczeństwa. Oferujemy pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) w dynamicznym zespole, atrakcyjne premie i rozwój zawodowy, a także wsparcie zdrowotne i

Qualifikationen

• Wykształcenie prawnicze i uprawnienia zawodowe (radca prawny lub adwokat).
• Minimum 5 lat doświadczenia w prawie umów gospodarczych, w renomowanej kancelarii lub dziale prawnym dużej organizacji.
• Doświadczenie w doradztwie prawnym z zakresu prawa pracy, IT i IP.
• Biegła znajomość języka angielskiego (C1) w mowie i piśmie, w tym redagowanie umów.

Aufgaben

• Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów gospodarczych.
• Identyfikowanie ryzyk prawnych i rekomendowanie rozwiązań chroniących interesy Grupy Polenergia.
• Tworzenie i rozwijanie wzorów umów, standardów kontraktowych i klauzul.
• Zapewnianie zgodności kontraktowej oraz doradztwo w zakresach cyberbezpieczeństwa (NIS 2, CER).
• Współpraca z zespołami biznesowymi i kancelariami prawnymi, w tym nadzorowanie budżetu obsługi prawnej.
• Zapewnianie bieżącego doradztwa w sprawach pracowniczych i HR.

Kenntnisse

Prawnik

Angielski (C1)

Negocjacje umów

Doradztwo prawne

Ausbildung

Wykształcenie prawnicze

Uprawnienia radcy prawnego lub adwokata

Jobbeschreibung

Polenergia S.A. w Warszawie poszukuje Radcy Prawnego ds. Umów (m/k) z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w prawie umów gospodarczych.

Do obowiązków należy przygotowywanie i negocjowanie umów, identyfikowanie ryzyk prawnych oraz doradztwo w IT/IP i pracownym, z uwzględnieniem zgodności kontraktowej i regulacji cyberbezpieczeństwa. Oferujemy pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) w dynamicznym zespole, atrakcyjne premie i rozwój zawodowy, a także wsparcie zdrowotne i