Przedstawiciel/ka handlowy/a - Lublin i okolice

mars; Warszawa; On-site; PLN 56,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Premie roczne i świąteczne

Podwyżki dla wszystkich współpracownik

Ubezpieczenie na życie

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Karta lunchowa

Szkolenia i awans

Job summary

Mars poszukuje Przedstawiciela Handlowego odpowiedzialnego za realizację programu Perfect Store, utrzymanie doskonałej ekspozycji i dostępności marek czekoladowych oraz gum do żucia na przydzielonym terytorium.

Teren działania obejmuje Lublin i okolice w promieniu około 100 km. Codziennie nawiązuje kontakt z menedżerami sklepów, dba o dostępność produktów, montaż ekspozycji i realizację KPI. Jeśli masz świetne umiejętności interpersonalne i zmysł handlowy, ta rola jest dla Ciebie.

Qualifications

• Doskonałe umiejętności interpersonalne.
• Doświadczenie w terenowej sprzedaży mile widziane.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość KPI i realizacji celów sprzedażowych.
• Doskonała organizacja pracy i priorytetów.

Responsibilities

• Realizacja programu Perfect Store i zapewnienie doskonałej ekspozycji.
• Utrzymywanie relacji z menedżerami sklepów i egzekucja ustaleń centralnych.
• Montaż ekspozycji stałych i tymczasowych oraz dbałość o ich estetykę.
• Realizacja celów sprzedaży i KPI.
• Praca w terenie na terenie Lublin i okolice (≈100 km).

Skills

Umiejętności sprzedażowe

Umiejętności interpersonalne

Negocjacyjne

Planowanie priorytetów

Job description

Job Description

Osoba w tej roli odpowiadać będzie za realizowanie założeń programu Perfect Store, zapewnienie doskonałej ekspozycji i dostępności naszych marek (wyroby czekoladowe oraz gumy do żucia) na przypisanym terytorium
Teren opieki obejmuje Lublin oraz miasta/miejscowości w promieniu 100km
Jako Przedstawiciel Handlowy będziesz kluczowym partnerem dla naszych klientów w terenie. Twoja codzienna praca opiera się na bezpośrednim kontakcie z menedżerami sklepów, dbaniu o stałą dostępność produktów oraz montażu i jakości ekspozycji - zarówno stałych, jak i tymczasowych. Jeśli wyróżniają Cię świetne umiejętności interpersonalne, handlowy zmysł, umiejętność wywierania wpływu oraz doskonała organizacja pracy i ustalania priorytetów - ta rola jest właśnie dla Ciebie.

Główny zakres odpowiedzialności

• Realizowanie założeń programu Perfect Store, zapewnienie doskonałej ekspozycji i dostępności naszych marek na przypisanym terytorium
• Utrzymywanie codziennych relacji z menedżerami sklepów, egzekucja ustaleń centralnych oraz dbałość o dostępność produktów
• Montaż trwałych i tymczasowych ekspozycji oraz dbałość o ich wysoką jakość i estetykę
• Realizacja celów wzrostu wartości sprzedaży oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
• Rozwijanie silnych i trwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi opartych na współpracy
• Praca na tym stanowisku wymaga dobrych umiejętności interpersonalnych, sprzedażowych oraz planowania i ustalania priorytetów
• Przestrzeganie zasad i procedur firmowych
• Teren działania: Lublin i okolice - około 100 km od miejsca zamieszkania
• Realizacja zakładanej liczby wizyt handlowych -
• Realizacja efektywnościowych KPI dotyczących czasu pracy spędzonego na wizytach/spotkaniach z klientami
• Realizacja celu sprzedażowego

Profil Kandydata/Kandydatki

• Doskonałe umiejętności interpersonalne
• Współpraca w zespole oparta na wzajemnym szacunku
• Silna świadomość rynkowa i wdrażanie rozwiązań zwiększających wartość biznesową
• Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• Umiejętność adaptacji do szybko zmieniającego się otoczeni
• Wysoka automotywacja połączona z konsekwentnym dotrzymywaniem zobowiązań
• Preferowane Min. 2 lata doświadczenia, niekoniecznie w FMCG
• Osiągnięcia w sprzedaży i praca w oparciu o KPI
• Doświadczenie w pracy w terenie oraz rolach analitycznych będzie dodatkowym atutem
• Prawo jazdy - kategoria B
• Język Angielski - mile widziany

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pierwsza umowa na okres próbny
• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową roczną i świąteczną
• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy
• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.
• Program emerytalny,
• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,
• Karta lunchowa,
• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel
• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku
• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych