Projekt Manager w IT

Contina Sp. z o.o.; Remote; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Jedna z firm IT w Katowicach poszukuje Project Managera do pracy zdalnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie projektów IT oraz koordynację zespołów developerskich. Wymagana jest znajomość metodyk zwinnych oraz umiejętność monitorowania postępu prac. Oferujemy możliwości rozwoju w dynamicznym zespole oraz zaangażowanie w różnorodne projekty.

Qualifications

• Minimum 2–4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów IT.
• Kompetencje techniczne i metodologiczne.
• Umiejętność moderowania spotkań projektowych oraz rozwiązywania konfliktów.

Responsibilities

• Koordynacja zespołów developerskich w projektach IT.
• Udział w realizacji projektów end-to-end.
• Zarządzanie zakresem i monitorowanie postępu prac.

Skills

Koordynacja zespołów developerskich

Zarządzanie projektem

Znajomość metodyk zwinnych

Praca z KPI projektowymi

Kompetencje interpersonalne

Job description

• Poszukujemy osoby na stanowisko Project Managera. W naszym portfolio posiadamy kilkanaście produktów działających w branży motoryzacyjnej. Pracujemy w pełni zdalnie, w ramach mniejszych zespołów programistycznych.
• Minimum 2–4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów IT.
• Praktyczne doświadczenie w koordynacji zespołów developerskich oraz współpracy z interesariuszami biznesowymi.
• Udział w realizacji projektów end-to-end, obejmujących planowanie, wdrażanie oraz fazę utrzymania.
• Kompetencje techniczne i metodologiczne.
• Dobra znajomość metodyk zwinnych.
• Umiejętność prowadzenia backlogu, definiowania wymagań, zarządzania zakresem i monitorowania postępu prac.
• Rozumienie procesu wytwarzania oprogramowania i podstaw architektury aplikacyjnej, umożliwiające efektywną współpracę z zespołem technicznym.
• Zdolność identyfikacji ryzyk, zależności projektowych oraz prowadzenia działań zaradczych.
• Umiejętność pracy z KPI projektowymi: velocity, burndown, lead/cycle time, przepływ zadań.
• Kompetencje interpersonalne i organizacyjne
• Umiejętność przejrzystej komunikacji z zespołem oraz interesariuszami na różnych poziomach organizacji.
• Zdolność do priorytetyzacji zadań i samodzielnego podejmowania decyzji w ramach ustalonych ram projektowych.
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne, skuteczne zarządzanie wieloma wątkami jednocześnie.
• Umiejętność moderowania spotkań projektowych oraz rozwiązywania konfliktów.
• Orientacja na dostarczanie wartości biznesowej i analizę danych projektowych.

Katowice
Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach