Project Manager ds. wdrożenia kluczowych klientów

Bank Pekao; Poland; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia uzależniona od wyników

Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i 

rodziny

Karta MultiSport

Ubezpieczenie grupowe

Programy rozwojowe i szkolenia

Job summary

Bank Pekao w Warszawie poszukuje Project Manager ds. wdrożeń kluczowych klientów. Stanowisko na umowę o pracę, praca hybrydowa w centralnym biurze.

Do obowiązków należy koordynacja wdrożeń płatniczych w obszarze acquiring, współpraca z IT, compliance i departamentem prawnym oraz zarządzanie harmonogramem i budżetem projektu. Szukamy doświadczonego lidera projektów zorientowanego na rezultat.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów wdrożeniowych dla klientów biznesowych.
• Umiejętność koordynowania pracy wielu interesariuszy.
• Doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem, budżetem i ryzykami projektowymi.
• Umiejętność współpracy obszarów biznesowych, prawnych i IT.
• Znajomość rynku płatności / acquiring będzie dodatkowym atutem.
• Biegła znajomość języka angielskiego w kontekście projektów.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w dużym banku.
• Preferowana elastyczność i gotowość do pracy hybrydowej.

Responsibilities

• Koordynacja wdrożeń technologicznych kluczowych akceptantów płatności w obszarze acquiring.
• Współpraca z jednostkami Banku, w tym IT, departamentem prawnym, compliance, bezpieczeństwa oraz innymi zespołami uczestniczącymi w procesie wdrożeniowym.
• Identyfikacja wymagań biznesowych i operacyjnych oraz wspieranie wypracowania optymalnych rozwiązań dla klientów.
• Opracowywanie harmonogramów wdrożeń, monitorowanie postępu prac oraz zarządzanie budżetem i ryzykiem projektowym.
• Zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy klientem a zespołami zaangażowanymi w realizację wdrożenia.
• Koordynacja przegotowania dokumentacji projektowej.

Job description

Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów:

Project Manager ds. wdrożenia kluczowych klientów

Warszawa

ul. Żubra 1 / praca hybrydowa / umowa o pracę

Zostań częścią zespołu odpowiedzialnego za wdrażanie innowacyjnych rozwiązań płatniczych dla kluczowych klientów Banku. Oferujemy samodzielność, możliwość współpracy z ekspertami IT, bezpieczeństwa i compliance oraz udział w projektach o strategicznym znaczeniu dla biznesu.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Koordynację wdrożeń technologicznych kluczowych akceptantów płatności w obszarze acquiring, w tym klientów wymagających niestandardowych rozwiązań i indywidualnego podejścia.
• Współpracę z jednostkami Banku, w tym obszarem IT, departamentem prawnym, compliance, bezpieczeństwa oraz innymi zespołami uczestniczącymi w procesie wdrożeniowym.
• Identyfikację wymagań biznesowych i operacyjnych oraz wspieranie wypracowania optymalnych rozwiązań dla klientów.
• Opracowywanie harmonogramów wdrożeń, monitorowanie postępu prac oraz zarządzanie budżetem i ryzykiem projektowym.
• Zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy klientem a zespołami zaangażowanymi w realizację wdrożenia.
• Koordynację przegotowania dokumentacji projektowej.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych lub integracyjnych dla klientów biznesowych.
• Potrafisz skutecznie koordynować współpracę pomiędzy wieloma interesariuszami.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem, budżetem, ryzykami oraz realizacją projektów.
• Dobrze odnajdujesz się w środowisku łączącym obszary biznesowe, prawne i technologiczne/IT.
• Mile widziana jest znajomość rynku płatności elektronicznych lub usług acquiringowych.
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym współpracę projektową.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w jednym z największych banków w kraju.
• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania - doceniamy realny wkład i inicjatywę.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie oraz Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe w atrakcyjnej ofercie.
• System szkoleń i programów rozwojowych, które pozwolą Ci rozwijać kompetencje - zarówno miękkie, jak i specjalistyczne.
• Przyjazną, wspierającą atmosferę w zespole, który działa razem i dzieli się wiedzą.