Project Integration Team Leader

Polenergia; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatny pakiet medyczny LuxMed

Karta Multisport

Dofinansowanie kultury i wypoczynku

Job summary

Polenergia poszukuje menedżera ds. finansów i ekonomiki projektów odpowiedzialnego za rozwijanie zespołu i opiekę nad finansową stroną portfela projektów OZE. Zakres obejmuje ocenę opłacalności, przygotowywanie budżetów, monitorowanie kosztów i rentowności, analizę ryzyk, raportowanie zarządowi oraz współpracę z działem finansów.

Pracownik będzie pracował w trybie hybrydowym, z atrakcyjnymi warunkami i możliwością rozwoju zawodowego. Doświadczenie w energetyce odnawialnej będzie atutem.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze energetyki odnawialnej, szczególnie w obszarze zarządzania projektami.
• Kilka lat w zarządzaniu zespołem.
• Doświadczenie w zakresie zarządzania projektami.
• Doświadczenie w ekonomicznej weryfikacji projektów OZE.
• Przekrojowa wiedza dotycząca projektów OZE w rozwoju i budowie – aspekty techniczne, prawne, ekonomiczne.

Responsibilities

• Rozwijać zespół odpowiedzialny za finansową i ekonomiczną stronę projektów.
• Oceniać opłacalność i potencjał finansowy projektów OZE.
• Przygotowywać i kontrolować budżety.
• Monitorować koszty, przychody i rentowność projektów.
• Optymalizować ekonomikę projektów i szukać możliwości poprawy ich wyników.
• Analizować ryzyka finansowe i ich wpływ na projekty.
• Porównywać projekty i wspierać decyzje dotyczące ich priorytetów.
• Monitorować wyniki finansowe na kolejnych etapach rozwoju projektu.
• Przygotowywać raporty i analizy dla osób zarządzających.
• Współpracować z finansami i innymi działami w zakresie danych i analiz ekonomicznych.
• Dbać o poprawność i aktualność danych finansowych dotyczących projektów.

Skills

Zarządzanie projektami

Zarządzanie zespołem

Ekonomiczna weryfikacja projektów OZE

Analiza ryzyka finansowego

Raportowanie finansowe

Współpraca z działem Finansów

Job description

Ta osoba będzie odpowiedzialna za rozwijanie zespołu, który odpowiada za finansową i ekonomiczną stronę projektów.

W szczególności za:

• ocenę opłacalności i potencjału finansowego projektów OZE,
• przygotowywanie i kontrolowanie budżetów,
• monitorowanie kosztów, przychodów i rentowności projektów,
• optymalizację ekonomiki projektów i szukanie możliwości poprawy ich wyników,
• analizę ryzyk finansowych i ich wpływu na projekty,
• porównywanie projektów i wspieranie decyzji dotyczących ich priorytetów,
• monitorowanie wyników finansowych na kolejnych etapach rozwoju projektu,
• przygotowywanie raportów i analiz dla osób zarządzających,
• współpracę z finansami i innymi działami w zakresie danych i analiz ekonomicznych,
• dbanie o poprawność i aktualność danych finansowych dotyczących projektów.

Ten zespół odpowiada za projekty, tak aby były opłacalne, odpowiednio zabudżetowane i na bieżąco kontrolowane pod kątem kosztów, ryzyka i rentowności.

Nasze potrzeby:

• 5+ lat doświadczenia w sektorze energetyki odnawialnej, szczególnie w obszarze Zarządzania Projektami
• Kilka lat w zarządzaniu zespołem,
• Doświadczenie w zakresie zarządzania projektami,
• Doświadczenie w ekonomicznej weryfikacji projektów OZE,
• Przekrojowa wiedza dotycząca projektów OZE w rozwoju i budowie - aspekty techniczne, prawne, ekonomiczne.

Co możemy Ci zaoferować:

• Zaproponujemy Ci konkurencyjne wynagrodzenie na rynku i atrakcyjne warunki premii
• Zadbamy o Twoje Zdrowie -umożliwiając Tobie/Twojej rodzinie korzystanie z prywatnego pakietu medycznego LuxMed
• Urozmaicimy Twój Czas Wolny- spędzony na sportowo (karta Multisport) lub kulturalnie (dofinansowanie biletów do kina/teatru) albo wyjazdowo (dofinansowanie wypoczynku)
• Wzmocnimy Twoje poczucie Bezpieczeństwa- oferując Tobie i Twojej rodzinie preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie
• Zainwestujemy w Twój Rozwój- organizując szkolenia, które pomogą Ci w pracy (m.in. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności)
• Zadbamy o Twój Work-Life Balance- wprowadzając (tam, gdzie jest to możliwe) system pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) oraz dogodne godziny pracy