Programista Full Stack

360 Księgowość/ 360 Kadry i płace; Łódź; Presencial; PLN 257.000 - 279.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stabilne zatrudnienie

Wynagrodzenie 23–25 tys. PLN

Budżet szkoleniowy

Opieka medyczna

Karta sportowa? Nie wymienione w HTML,

Descripción de la vacante

360 Księgowość/ 360 Kadry i płace w Łodzi szuka doświadczonego Frontend Developera, który przejmie odpowiedzialność za całą warstwę frontendową, migrację legacy JS/jQuery do TypeScript, oraz pracę nad widokami Razor.

Praca wymaga biegłości w TypeScript, Vite, HTML/CSS oraz współpracy z backendem .NET i API. Oferujemy stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie 23 000–25 000 PLN brutto miesięcznie, budżet na rozwój, opiekę medyczną i wyjazdy.

Formación

• Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji webowych, ze szczególnym naciskiem na frontend.
• Bardzo dobra znajomość TypeScriptu: typowania, modułów, dobrych praktyk.
• Bardzo dobra znajomość JavaScriptu i jQuery oraz doświadczenia w migracji legacy kodu do TS.
• Praktyczna znajomość Vite: konfiguracji, pluginów, debugowania builda.
• Swobody w HTML/CSS bez frameworka: formularze, gridy, layout, responsywność.
• Doświadczenia z widokami renderowanymi po stronie serwera (Razor .cshtml).
• Doświadczenie z React lub Vue.js przydaje się do świadomych decyzji o przyszłym kierunku frontendu.
• Biegłości w DevTools.
• Samodzielności. Nie będzie seniora frontendu, do którego można się zwrócić, bo to będziesz Ty.

Responsabilidades

• Przejęciem pełnej odpowiedzialności za warstwę frontendową: architekturę, jakość kodu i standardy.
• Zaplanowaniem i przeprowadzeniem migracji legacy JS i jQuery do TypeScriptu, moduł po module, bez zatrzymywania rozwoju produktu.
• Konfiguracją, utrzymaniem i debugowaniem builda w Vite.
• Tworzeniem i rozwijaniem widoków Razor (.cshtml) oraz rozbudowanych formularzy, gridów i layoutów w czystym HTML/CSS.
• Dbaniem o wydajność i ergonomię interfejsu. Nasi użytkownicy to księgowi, którzy pracują w aplikacji cały dzień.
• Diagnozowaniem problemów w DevTools: sieć, konsola, profilowanie wydajności.

Conocimientos

TypeScript

JavaScript

jQuery

Vite

HTML/CSS

Razor .cshtml

React/Vue

DevTools

Git

Jira

Descripción del empleo

Rozwijamy program do księgowości online, z którego codziennie korzystają biura rachunkowe i firmy w Polsce. Szukamy doświadczonej osoby, która przejmie odpowiedzialność za cały frontend aplikacji. Najważniejsze zadanie to przeprowadzenie migracji dojrzałego frontendu z legacy JavaScript i jQuery do nowoczesnego, typowanego TypeScriptu, budowanego w Vite. Do tego potrzebna jest swoboda w backendzie .NET, bo frontend żyje tu w ścisłym związku z widokami Razor i API.

Czym będziesz się zajmować?

Frontend (główny obszar)

• Przejęciem pełnej odpowiedzialności za warstwę frontendową: architekturę, jakość kodu i standardy.
• Zaplanowaniem i przeprowadzeniem migracji legacy JS i jQuery do TypeScriptu, moduł po module, bez zatrzymywania rozwoju produktu.
• Konfiguracją, utrzymaniem i debugowaniem builda w Vite.
• Tworzeniem i rozwijaniem widoków Razor (.cshtml) oraz rozbudowanych formularzy, gridów i layoutów w czystym HTML/CSS.
• Dbaniem o wydajność i ergonomię interfejsu. Nasi użytkownicy to księgowi, którzy pracują w aplikacji cały dzień.
• Diagnozowaniem problemów w DevTools: sieć, konsola, profilowanie wydajności.

Backend i infrastruktura (obszar wspierający)

• Rozwijaniem API i logiki biznesowej w C# / .NET, w tym w kodzie .NET Framework.
• Pracą z SQL Server: zapytaniami, indeksami, EF i Dapperem.
• Wdrażaniem i monitorowaniem aplikacji w Azure.

Zespół i AI

• Pracą z Claude Code: generowaniem kodu, a przede wszystkim jego krytyczną weryfikacją.
• Współpracą z Product Managerem, UX/UI i developerami backendu. Będziesz głosem frontendu w decyzjach architektonicznych.

Czego oczekujemy?

Frontend (kluczowe)

• Min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych, ze szczególnym naciskiem na frontend.
• Bardzo dobrej znajomości TypeScriptu: typowania, modułów, dobrych praktyk.
• Bardzo dobrej znajomości JavaScriptu i jQuery oraz doświadczenia w migracji legacy kodu do TS.
• Praktycznej znajomości Vite: konfiguracji, pluginów, debugowania builda.
• Swobody w HTML/CSS bez frameworka: formularze, gridy, layout, responsywność.
• Doświadczenia z widokami renderowanymi po stronie serwera (Razor .cshtml).
• Doświadczenie z React lub Vue.js przydaje się do świadomych decyzji o przyszłym kierunku frontendu.
• Biegłości w DevTools.
• Samodzielności. Nie będzie seniora frontendu, do którego można się zwrócić, bo to będziesz Ty.

Backend i infrastruktura

• Dobrej znajomości C# / .NET (ASP.NET MVC, Web API), w tym .NET Framework.
• Znajomości projektowania RESTful API.
• Doświadczenia z MS SQL Server.
• Doświadczenia z Azure (App Service, Key Vault, Application Insights) i CI/CD w Azure DevOps.
• Pracy z Git i Jira w metodykach Agile.
• Wiedzy z zakresu bezpieczeństwa aplikacji webowych.

Kompetencje

• Umiejętności refaktoryzacji małymi, bezpiecznymi krokami.
• Dobrej komunikacji i umiejętności uzasadniania decyzji technicznych.
• Angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.

Mile widziane

• Doświadczenie w budowaniu bibliotek komponentów lub design systemów.
• Znajomość z zakresu polskiej księgowości: VAT, CIT, JPK, KSeF, ZUS itp.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Wynagrodzenie 23 000–25 000 PLN brutto miesięcznie.
• Pełną odpowiedzialność za frontend i realny wpływ na jego architekturę.
• Budżet rozwojowy na szkolenia, konferencje i certyfikacje.
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie.
• Wyjazdy zagraniczne.
• Zgrany zespół, wzajemne wsparcie i dzielenie się wiedzą.
• Nowoczesne biuro i narzędzia pracy.