Production Manager - Viessmann Legnica

1605 Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o. o.; Legnica; On-site; PLN 169,000 - 338,000; Full time

Job summary

Carrier w Legnicy poszukuje doświadczałego managera produkcji. Odpowiadasz za duży obszar produkcyjny, kierowanie zespołami i budowanie kultury ciągłego doskonalenia w oparciu o Lean.

Kluczowe cele to bezpieczeństwo, jakość oraz efektywność, z bliską współpracą z działem jakości, inżynierii, logistyki i utrzymania ruchu. Wymagana jest wyższa edukacja techniczna oraz min. B2 z angielskiego.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne i doświadczenie w zarządzaniu dużym obszarem produkcyjnym.
• Doświadczenie w Lean Management i doskonaleniu procesów.
• Umiejętność pracy z KPI i analizą danych w środowisku międzynarodowym.

Responsibilities

• Zarządzanie dużym obszarem produkcyjnym i realizacja celów operacyjnych.
• Zapewnianie bezpiecznych warunków pracy i rozwijanie kultury bezpieczeństwa.
• Współpraca międzyfunkcyjna z działami jakości, inżynierii, dostaw, utrzymania ruchu i rozwoju produktu.
• Wdrażanie działań podnoszących efektywność i doskonałość operacyjną w oparciu o Lean.

Skills

Lean Management

Leadership

Interpersonal skills

English (B2)

Education

Wykształcenie techniczne wyższe

Job description

O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań.

Szukamy doświadczonego managera produkcji

Jesteś odpowiedzialny za duży obszar produkcyjny w zakładzie wytwarzającym pompy ciepła. Jeśli potrafisz skutecznie zarządzać produkcją, rozwijać zespoły i budować kulturę ciągłego doskonalenia w oparciu o zasady Lean Management, dołącz do nas i miej realny wpływ na bezpieczeństwo, jakość oraz efektywność operacyjną zakładu.

Twój wpływ

• Kompleksowe zarządzanie dużym obszarem produkcyjnym, w tym nadzór nad bieżącą realizacją procesów oraz zapewnienie osiągania założonych celów operacyjnych.
• Zapewnianie bezpiecznych warunków pracy, rozwijanie kultury bezpieczeństwa oraz realizacja strategii „Zero Accidents”.
• Dbanie o przestrzeganie przepisów prawa pracy, wewnętrznych regulacji oraz obowiązujących standardów i procedur.
• Zapewnianie wysokiej jakości produktów i stabilności procesów produkcyjnych, zgodnie ze strategią „Zero Claims”.
• Odpowiedzialność za realizację celów produkcyjnych, jakościowych i kosztowych oraz monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
• Planowanie zdolności produkcyjnych w perspektywie krótko i długoterminowej oraz efektywna alokacja zasobów.
• Udział w planowaniu i realizacji inwestycji wspierających rozwój obszaru produkcyjnego.
• Budowanie zaangażowania pracowników, motywowanie zespołów i rozwijanie kompetencji liderów zgodnie ze strategią „100% zaangażowania”.
• Rozwijanie umiejętności przywódczych kadry kierowniczej oraz przygotowywanie następców na kluczowe stanowiska.
• Ścisła współpraca międzyfunkcyjna z działami zapewnienia jakości, inżynierii produkcji, łańcucha dostaw, utrzymania ruchu oraz rozwoju produktu.
• Współpraca i wymiana doświadczeń z centralą firmy w Allendorf w Niemczech.
• Inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających efektywność, produktywność i doskonałość operacyjną w oparciu o zasady Lean Management.
• Rozwijanie technologii, optymalizacja procesów oraz wdrażanie rozwiązań wspierających ciągłe doskonalenie obszaru produkcyjnego.

Profil stanowiska

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu obszarem produkcyjnym w środowisku przemysłowym.
• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi, złożonymi zespołami oraz rozwijaniu kompetencji liderów.
• Bardzo dobra znajomość Lean Management i metodologii ciągłego doskonalenia.
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz budowania kultury zaangażowania i odpowiedzialności.
• Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze i interpersonalne, w szczególności w zakresie wyznaczania celów, coachingu, zarządzania wynikami oraz udzielania informacji zwrotnej.
• Umiejętność analitycznego myślenia, interpretowania wskaźników KPI i podejmowania decyzji w oparciu o dane.
• Proaktywna postawa, nastawienie na osiąganie ponadprzeciętnych rezultatów oraz gotowość do inicjowania zmian i usprawnień.
• Umiejętność współpracy międzyfunkcyjnej i budowania efektywnych relacji z różnymi obszarami organizacji.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł169 200,00-zł338 400,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko kwalifikuje się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach w tym programach sprzedażowych lub lokalnych programach premiowych lub , zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 14 October 2026

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem [e-mail]. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.