Product Owner - Katowice (Śląskie), Polska K/M

Astek; Katowice; Hybrid; PLN 258.000 - 295.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Współpraca długoterminowa

Szkolenia i certyfikaty

Mentoring CC

Jasna ścieżka kariery

Multisport

Opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Spotkania team-buildingowe

Zusammenfassung

Astek Group poszukuje Product Ownera dla klienta z sektora finansowego w Katowicach. Praca hybrydowa: 2 dni w biurze, reszta zdalnie. Do głównych zadań należy zbieranie wymagań, zarządzanie backlogiem i współpraca z interesariuszami w obszarach kredytów i CRM.

Wymagana praktyczna znajomość SCRUM, doświadczenie jako PO/SM i wyższe wykształcenie. Oferujemy długoterminową współpracę, szkolenia, mentoring oraz atrakcyjny pakiet benefitów.

Qualifikationen

• Minimum 2 lata doświadczenia w sektorze bankowym, w tym kredyty hipoteczne i CRM
• Bardzo dobra znajomość metod zwinnych, szczególnie SCRUM
• Doświadczenie w roli Product Ownera i/lub Scrum Mastera
• Umiejętność priorytetyzacji backlogu i współpracy z interesariuszami biznesowymi
• Wykształcenie wyższe

Aufgaben

• Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych w obszarze produktów kredytowych, procesów ofertowych oraz wskaźników jakości i satysfakcji klienta (NPS)
• Współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji potrzeb i rezultatów projektów
• Uczestnictwo w ceremoniach Scrum i pracach zespołu deweloperskiego
• Zarządzanie wymaganiami i spójnością w cyklu życia produktu
• Tworzenie i priorytetyzacja backlogu produktu zgodnie z celami biznesowymi
• Definiowanie wizji produktu i priorytetów inicjatyw
• Wspieranie zespołu zgodnie z zasadami Agile i usuwanie przeszkód sprintu
• Wspieranie procesu dostarczania rozwiązań zgodnych z potrzebami klientów

Kenntnisse

Banking domain

Scrum

PO/SM experience

Backlog management

Ausbildung

Wyższe wykształcenie

Tools

CRM systems

Jobbeschreibung

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Product Ownera (K/M).

Dodatkowe informacje

Praca w formie hybrydowej - 2 razy w tygodniu z biura w Katowicach.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1400 do 1600 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w sektorze bankowym, w szczególności w obszarze produktów kredytowych, w tym kredytów hipotecznych oraz systemów CRM;
• Masz doświadczenie w analizie biznesowej i systemowej oraz przekładaniu potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne;
• Bardzo dobrze znasz metodyki zwinne, w szczególności SCRUM;
• Pełniłeś/-aś rolę Product Ownera i/lub Scrum Mastera;
• Potrafisz efektywnie zarządzać wymaganiami biznesowymi oraz współpracować z zespołami deweloperskimi;
• Posiadasz umiejętność priorytetyzacji zadań i zarządzania backlogiem produktu;
• Swobodnie komunikujesz się z interesariuszami biznesowymi i technicznymi;
• Posiadasz wykształcenie wyższe.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz systemowych w obszarze produktów kredytowych, procesów ofertowych oraz wskaźników jakości i satysfakcji klienta (NPS);
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu identyfikacji i definiowania potrzeb oraz oczekiwanych rezultatów projektów;
• Aktywny udział w pracach zespołu deweloperskiego, warsztatach, ceremoniach Scrum oraz spotkaniach projektowych;
• Zarządzanie wymaganiami i dbanie o ich spójność w całym cyklu życia produktu;
• Tworzenie, utrzymywanie oraz priorytetyzacja backlogu produktu zgodnie z celami biznesowymi;
• Pełnienie roli Product Ownera poprzez definiowanie wizji produktu oraz nadawanie priorytetów realizowanym inicjatywom;
• Pełnienie roli Scrum Mastera, wspieranie zespołu w pracy zgodnie z zasadami Agile oraz usuwanie przeszkód wpływających na realizację celów sprintu;
• Wspieranie procesu dostarczania rozwiązań odpowiadających na potrzeby klientów i biznesu przy zachowaniu wysokiej jakości wdrażanych funkcjonalności.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [e-mail] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO248370