Product Owner

1dea; Warszawa; Hybrid; PLN 150,000 - 230,000; Full time

Job summary

1dea w Warszawie poszukuje Product Ownera do zespołu rozwijającego autorską platformę obsługi produktów ubezpieczeniowych, używaną przez klientów międzynarodowych (Europa, USA, Azja). Stanowisko B2B, model pracy: hybrydowy z Warszawy (2 dni w biurze).

Zakres obejmuje zarządzanie backlogiem, pełny cykl dostarczania produktów, planowanie sprintów oraz współpracę z CPO/CTO i interesariuszami. Wymagane jest doskonałe angielskie oraz doświadczenie w Agile/Scrum.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku Product Ownera lub pokrewnej roli związanej z zarządzaniem produktem i backlogiem.
• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu end-to-end dostarczania rozwiązań w środowisku wytwarzania oprogramowania.
• Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, w tym z CPO, CTO oraz zespołami produktowymi.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Zarządzanie jednym, wspólnym backlogiem zespołu obejmującym błędy, utrzymanie, rozwój funkcjonalności i estymacje.
• Odpowiedzialność za pełny cykl realizacji – od analizy, UX, QA, development, aż po architekturę.
• Planowanie sprintów i priorytetyzacja prac w oparciu o pojemność zespołu.
• Weryfikacja i akceptacja timesheetów zespołów analitycznych oraz QA.

Skills

Zarządzanie backlogiem

Współpraca z interesariuszami

Planowanie sprintów

Agile/Scrum

Analiza wymagań

Job description

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko Product Owner. Jest to zatrudnienie bezpośrednie w firmie technologicznej działającej w sektorze ubezpieczeniowym, która rozwija autorską platformę do obsługi produktów ubezpieczeniowych. Rozwiązanie wykorzystywane jest przez klientów międzynarodowych (Europa, USA, Azja).

Forma współpracy: B2B

Model pracy: Hybrydowy z Warszawy (2 dni z biura)

Zakres odpowiedzialności

• Zarządzanie jednym, wspólnym backlogiem zespołu obejmującym błędy, utrzymanie, rozwój funkcjonalności, estymacje oraz inicjatywy związane z architekturą.
• Odpowiedzialność za pełny cykl realizacji prac – od analizy, przez UX, QA (scenariusze testowe, testy funkcjonalne, wsparcie UAT), development, aż po aspekty architektoniczne.
• Regularny przegląd backlogu oraz uzgadnianie priorytetów z CPO i CTO z uwzględnieniem celów biznesowych oraz spójności architektonicznej.
• Planowanie sprintów oraz priorytetyzacja prac w oparciu o rzeczywistą i monitorowaną pojemność zespołu.
• Zapewnienie pełnej widoczności wszystkich inicjatyw realizowanych przez zespół oraz kontrola zakresu prac.
• Zarządzanie bazową wersją wymagań oraz dokumentowanie zmian jako nowych elementów backlogu w celu ograniczania ryzyka scope creep.
• Dbanie o prawidłowy przepływ procesu delivery i przestrzeganie ustalonych zasad pracy przez zespół.
• Monitorowanie efektywności zespołu oraz dostarczanie regularnego feedbacku wspierającego ciągłe doskonalenie.
• Weryfikacja i akceptacja timesheetów zespołów analitycznych oraz QA w celu zapewnienia poprawnego raportowania wykorzystania zasobów.
• Wspieranie zespołu w projektowaniu rozwiązań poprzez promowanie ponownego wykorzystania istniejących funkcjonalności oraz proponowanie alternatywnych rozwiązań biznesowych i funkcjonalnych.

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku Product Ownera lub w pokrewnej roli związanej z zarządzaniem produktem i backlogiem.
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu jednym backlogiem obejmującym zarówno rozwój produktu, utrzymanie, jak i inicjatywy techniczne.
• Doświadczenie w prowadzeniu procesu dostarczania rozwiązań end-to-end w środowisku wytwarzania oprogramowania.
• Umiejętność efektywnej współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi, w tym z CPO, CTO oraz zespołami produktowymi.
• Doświadczenie w planowaniu sprintów, ustalaniu priorytetów oraz zarządzaniu zakresem prac.
• Umiejętność zarządzania zmianą wymagań oraz utrzymywania przejrzystości backlogu.
• Znajomość procesów Agile/Scrum oraz praktyk związanych z dostarczaniem produktów cyfrowych.
• Zdolność do monitorowania efektywności zespołu i wspierania jego rozwoju poprzez regularny feedback.
• Dobre rozumienie zagadnień technicznych pozwalające na współpracę z zespołami developerskimi i architektonicznymi.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym.