Product Manager ds. Zootechniki

Timac Agro Polska Sp. z o.o.; Województwo warmińsko-mazurskie; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Lider w branży rolniczej poszukuje pracownika na stanowisko, które obejmuje wsparcie zespołów sprzedażowych oraz sprzedaż produktów zootechnicznych w całej Polsce. Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie w zootechnice oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów.

Benefits

Stabilne zatrudnienie

Atrakcyjne wynagrodzenie - podstawa + prowizja

Nowoczesne narzędzia pracy

Bezpłatna opieka medyczna

Dofinansowanie do karty Multisport

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Spotkania integracyjne

Qualifications

• Wykształcenie wyższe na kierunku zootechnika lub pokrewne.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży paszowej.
• Umiejętność łączenia wiedzy technicznej z komunikacją.

Responsibilities

• Wsparcie merytoryczne zespołów sprzedażowych.
• Wizyty u hodowców.
• Sprzedaż produktów zootechnicznych.

Skills

Wiedza techniczna

Umiejętności komunikacji

Prezentacja

Znajomość języka angielskiego

Prawo jazdy

Education

Wykształcenie wyższe w zootechnice lub pokrewne

Job description

Timac Agro Polska to firma handlowa działająca w branży rolniczej, należąca do francuskiej grupy kapitałowej Roullier. Głównym obszarem naszej działalności jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań związanych z odżywianiem roślin i zwierząt na rzecz zrównoważonego rolnictwa. Naszym niewątpliwym atutem jest fakt, iż w produkcji nawozów i produktów zootechnicznych wykorzystujemy naturalne, aktywne molekuły pozyskiwane z alg morskich.

W Polsce Timac Agro działa od 2005 roku stawiając na doradztwo, innowację i partnerstwo. Każdego dnia nasz zespół dociera do producentów w całym kraju, pomagając sprostać zmiennym wymagań rynkowym. Współpraca z licznymi gospodarstwami jest dla nas źródłem stałej motywacji w poszukiwaniu nowych rozwiązań, służącym polskim producentom.

Obecnie budując i rozwijając cały czas nasz zespół oferuje zatrudnienie na stanowisku:

Miejsce pracy: praca mobilna / cała Polska

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Wsparcie merytoryczne i szkoleniowe zespołów sprzedażowych;
• Wizyty z Doradcami Techniczno-Handlowymi u hodowców;
• Sprzedaż produktów zootechnicznych firmy do określonej grupy klientów;
• Reprezentowanie firmy na targach, konferencjach i spotkaniach branżowych;
• Zarządzanie portfolio produktów zootechnicznych – analiza, rozwój i wdrażanie nowych rozwiązań;
• Monitorowanie rynku i konkurencji oraz identyfikowanie nowych trendów w żywieniu zwierząt;
• Tworzenie materiałów promocyjnych i udział w kampaniach marketingowych.

Zależy nam na osobach:

• Z wykształceniem wyższym na kierunku zootechnika lub pokrewne;
• Z doświadczeniem w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży paszowej, doradztwie żywieniowym lub w agrobiznesie);
• Łączących wiedzę techniczną z umiejętnością komunikacji i prezentacji;
• Znających język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;
• Z prawem jazdy i gotowością do wyjazdów służbowych.

Z naszej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie - podstawa + prowizja bez górnego limitu,
• Wsparcie na starcie – kilku tygodniowe wdrożenie do pracy,
• Nowoczesne narzędzia pracy do użytku prywatnego – samochód, telefon, tablet,
• Pracę w firmie ze stabilną pozycją na rynku, od ponad 60 lat na świecie, 20 lat w Polsce,
• Bezpłatną opiekę medyczną w Medicover - pakiet premium - lekarze specjaliści, stomatologia i inne,
• Dofinansowanie do karty Multisport w 75%,
• Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie w 90%,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie do kolonii dzieci,
• PPK - podniesione do 2 % i rośnie wraz ze stażem pracownika,
• Paczki świąteczne, okolicznościowe, również dla dzieci pracowników na Dzień Dziecka i Mikołajki,
• Pracę w zgranym zespole, który wspiera się na każdym etapie, dzieli się wiedzą i działa w atmosferze wzajemnego szacunku,
• Spotkania integracyjne, rywalizacje sportowe, realny wpływ na działania CSR w firmie.