Product & Innovation Director (K/M)

Eurus Sp. z o.o. - kosmetyczne innowacje z całego świata; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie

Dofinansowanie nauki języków

PPK

Zakupy pracownicze

Dzień wolny z okazji urodzin

Program poleceń pracowniczych

Job summary

Eurus Sp. z o.o. w Polsce poszukuje lidera produktu odpowiedzialnego za strategię i pipeline innowacji marek własnych w kategoriach pielęgnacji włosów i twarzy.

Rola łączy zadania strategiczne z praktycznym wdrożeniem, pracuje z partnerami marketingu, sprzedaży i eksportu. Kandydat prowadzi end-to-end rozwój produktu od insightu po launch na rynkach krajowych i eksportowych, nadzoruje architekturę portfela i dba o rentowność portfela.

Qualifications

• Doświadczenie na poziomie strategicznym i operacyjnym w FMCG/beauty/CPG – w obszarze produktu, innowacji, kategorii lub marketingu produktowego.
• Udokumentowane prowadzenie projektów rozwoju nowych produktów oraz zarządzanie szerokim asortymentem w organizacji średniej lub dużej skali.
• Doświadczenie w pracy z produkcją zewnętrzną i dostawcami opakowań (mile widziane).
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu o mieszanych kompetencjach – technologia, regulacje, product management – kilka lat.
• Rozumienie obszaru regulacyjnego w kosmetykach (CPNP/CPSR, dokumentacja produktowa, wymogi rynków eksportowych).
• Wizja produktowa i drive innowacyjny – trendów, insightu i briefu, proaktywne projekty.
• Silne kompetencje strategiczne i decyzyjne, orientacja na rentowność i perspektywę klienta.

Responsibilities

• Strategia produktowa marek własnych i długofalowa roadmapę (2–3 lata) – architektura portfolio i decyzje o wycofaniach.
• Pipeline innowacji – identyfikacja white spaces i benchmarking rynków zagranicznych.
• End-to-end proces rozwoju produktu – od insightu przez formułę, opakowanie i testy, po launch.
• Rentowność portfela – alokacja zasobów i budżety projektowe, negocjacje kompromisów między kosztem, jakością i czasem.
• Współpraca z producentami kontraktowymi i dostawcami opakowań – jakość, koszt, wykonalność i terminowość.
• Opakowanie jako element produktu – wybór konstrukcji, materiałów i sustainability.
• Zgodność regulacyjną i dokumentację produktową – także na rynki eksportowe, oraz podstawa do claimów i USP.
• Zespół łączący technologię, regulacje i product management – raportowanie do Prezesa Zarządu.
• Przekazanie gotowego produktu wraz z pełną bazą informacji do zespołów marketingu, sprzedaży i eksportu.

Skills

Strategiczne planowanie

Zarządzanie portfelem

Innowacje produktowe

Współpraca międzydziałowa

Regulacje kosmetyków

Język angielski

Education

Wykształcenie kierunkowe będzie atutem

Job description

Eurus to polska firma kosmetyczna z Białegostoku, która od 2008 roku wyrosła z lokalnego gracza na właściciela marek wiodących w swoich kategoriach. Dziś nie jesteśmy po prostu producentem - jesteśmy brand ownerem, który buduje marki międzynarodowe.

Kimoco, Neboa, Tri.hee, Revoss Professional - to nasze marki własne, wiodące w kanale drogeryjnym w Polsce i budujące swoją obecność na dużych rynkach zagranicznych. Mamy know-how produktowy, marketingowy i sprzedażowy, silne zaplecze operacyjne i wsparcia sprzedaży, oraz mocną pozycję rynkową, która daje nam realny mandat do rozwoju.

Nasza ambicja jest jasna: budować marki, które wygrywają kategorie - w Polsce i za granicą. Marki własne są dziś strategicznym filarem spółki, a my szukamy lidera, który poprowadzi ich innowacje produktowe i nada im kierunek na najbliższe lata.

Będziesz odpowiadać za strategię produktową i pipeline innowacji naszych marek własnych w kategoriach pielęgnacji włosów i twarzy – od insightu rynkowego, przez decyzję o kierunku, aż do produktu gotowego do wprowadzenia na rynek w Polsce i na eksport.

To rola strategiczna i wykonawcza. Kierunki produktowe i briefy powstają w Twoim zespole – nie otrzymujesz ich z marketingu. Ty proponujesz, co rozwijamy, dlaczego i w jakiej kolejności, a marketing i sprzedaż są Twoimi partnerami biznesowymi, i przejmują gotowy produkt do aktywacji. Stanowisko raportuje bezpośrednio do Prezesa Zarządu.

Będziesz odpowiadać za:

• Strategię produktową marek własnych i długofalową roadmapę (2–3 lata) – architekturę portfolio produktów, kierunki rozwoju, decyzje o wycofaniach i optymalizacji asortymentu.


• Pipeline innowacji – identyfikację white spaces, analizę trendów konsumenckich oraz benchmarking konkurencji i rynków zagranicznych jako podstawę decyzji produktowych.


• Proces rozwoju produktu end-to-end – od insightu i briefu, przez formułę, opakowanie i testy, po wdrożenie produkcyjne i gotowość do launchu.


• Rentowność portfela – alokację zasobów, budżety projektowe oraz rozstrzyganie kompromisów między kosztem, jakością, czasem i ambicją rynkową.


• Współpracę z producentami kontraktowymi i dostawcami opakowań – jakość, koszt, wykonalność i terminowość wdrożeń.


• Opakowanie jako element produktu – współudział w wyborze konstrukcji, materiałów, optymalizację kosztów, sustainability oraz spójność z pozycjonowaniem marki.


• Zgodność regulacyjną i dokumentację produktową – również w zakresie wymaganym na rynkach eksportowych – oraz podstawy merytoryczne dla claimów i USP.


• Zespół łączący trzy kompetencje: technologów, specjalistów ds. regulacji i rejestracji oraz product managerów o profilu marketingowym.


• Przekazanie gotowego produktu wraz z pełną bazą informacji do zespołów marketingu, sprzedaży i eksportu.

Poszukiwane kompetencje i doświadczenie:

• Doświadczenie na poziomie strategicznym i operacyjnym w FMCG / beauty / CPG – w obszarze produktu, innowacji, kategorii lub marketingu produktowego.


• Udokumentowane prowadzenie projektów rozwoju nowych produktów oraz zarządzanie szerokim asortymentem w organizacji średniej lub dużej skali.


• Doświadczenie w pracy z produkcją zewnętrzną i dostawcami opakowań (mile widziane)


• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu o mieszanych kompetencjach – technologia, regulacje, product management – minimum kilka lat.


• Rozumienie obszaru regulacyjnego w kosmetykach (CPNP/CPSR, dokumentacja produktowa, wymogi rynków eksportowych) na poziomie pozwalajacyym zarządzać zespołem specjalistów.


• Wizja produktowa i drive innowacyjny – wyprzedzanie trendów, samodzielne budowanie insightu i briefu, proaktywne inicjowanie projektów.


• Silne kompetencje strategiczne i decyzyjne, orientacja na rentowność oraz rozumienie perspektywy konsumenta, shoppera i kanału sprzedaży.


• Język angielski na poziomie swobodnej pracy z partnerami i dostawcami zagranicznymi.


• Wykształcenie kierunkowe będzie Twoim atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym - nie wymagamy wykształcenia technologicznego - potrzebna jest wiedza pozwalająca prowadzić merytoryczny dialog z technologami i obszarem regulacyjnym.


• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy – marki własne są dziś głównym priorytetem strategicznym Eurus.


• Bezpośrednie raportowanie do Prezesa Zarządu i miejsce przy stole, gdzie podejmowane są decyzje inwestycyjne.


• Własny zespół i mandat do zbudowania obszaru produktu od strony procesu, kompetencji i standardów.


• Portfolio mocnych marek i skalę pozwalającą testować kierunki w Polsce i na rynkach eksportowych.


• Pracę hybrydową z bazą w Białymstoku / Warszawie.


• Stabilne zatrudnienie na podstawieumowy o pracę - wynagrodzenie adekwatne do poziomu stanowiska oraz premię powiązaną z wynikiem.


• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie, dofinansowanie nauki języków, PPK, zakupy pracownicze w atrakcyjnych cenach, dzień wolny z okazji urodzin oraz program poleceń pracowniczych.


• Realną możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych oraz zdobywanie doświadczenia w międzynarodowym środowisku biznesowym.


• Pracę w stabilnej organizacji, która łączy silną pozycję rynkową z dalszym rozwojem i otwartością na nowe kierunki działania.


• Przyjazne, wspierające środowisko pracy oraz merytoryczne wsparcie doświadczonego zespołu.