Procurement Team Manager – Non-Food Retail Network (k/m)

ORLEN S.A.; Województwo mazowieckie; Sur place; PLN 240 000 - 360 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobilność w Grupie ORLEN

Mentoring pracowniczy

Programy well-being

Résumé du poste

ORLEN S.A. poszukuje lidera zakupów do zarządzania kilkuroosobowym zespołem odpowiedzialnym za całościowe procesy zakupowe w obszarze retail, obejmujące wyposażenie stacji paliw i systemy wsparcia.

Wymagane jest min. 5 lat doświadczenia w zakupach, doświadczenie w środowisku międzynarodowym oraz silne umiejętności negocjacyjne i analityczne. Praca w międzynarodowej grupie ORLEN z możliwością rozwoju i udziałem w transformacjach procesów zakupowych.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w zakupach, w tym kierowanie zespołem.
• Doświadczenie w branży retail lub paliwowej, w środowisku międzynarodowym.
• Umiejętność zarządzania projektami zakupowymi i end-to-end procesami.

Responsabilités

• Zarządzanie kilkuzespołowym zespołem zakupowym odpowiedzialnym za centralne i lokalne przetargi.
• Prowadzenie procesów wyboru dostawców zgodnie z procedurami i optymalizacją kosztów.
• Tworzenie i wdrażanie strategii zakupowych na poziomie Grupy ORLEN.
• Współpraca z działami prawnym, finansowym i podatkowym przy przygotowywaniu umów.
• Sporządzanie raportów i analiz dla zarządu w zakresie zakupów.

Connaissances

Zarządzanie zespołem

Strategia zakupów

Współpraca międzydziałowa

Zdolności analityczne

Negocjacje

Planowanie i egzekucja celów

Praca w środowisku międzynarodowym

Komunikacja po angielsku

Formation

Wyższe ekonomiczne lub techniczne

Outils

SAP

Ariba

Coupa

MS Office / Excel

Description du poste

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem zakupowym odpowiedzialnym za kompleksową realizację procesów zakupowych w obszarze retail, obejmującym techniczne wyposażenie stacji paliw (m.in. systemy klimatyzacji, urządzenia gastronomiczne, chłodnicze i mroźnicze, kompresory, odkurzacze, stacje ładowania pojazdów elektrycznych, logistykę i dystrybucję)
• Współpraca z Partnerami Biznesowymi w ORLEN S.A i w Spółkach Grupy Kapitałowej ORLEN w zakresie prowadzenia centralnych i lokalnych przetargów oraz realizacji procesów optymalizacyjnych w obszarze
• Prowadzenie procesów wyboru dostawców dedykowanych kategoriach zakupowych i zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Zarządzanie zmianą w obszarze zakupów – inicjowanie i prowadzenie projektów transformacyjnych (np. nowe modele współpracy, definiowanie nowego podziału odpowiedzialności)
• Przygotowanie i wdrożenie strategii zakupowych w dedykowanych kategoriach zakupowych na poziomie Grupy Kapitałowej ORLEN
• Współpraca z obszarem prawnym, finansowym, podatkowym i innymi wymaganymi w zakresie prowadzenie przetargów oraz przygotowywania umów handlowych
• Sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby zarządcze obszaru Zakupów

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne
• Min. 5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze zakupów, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem podległych pracowników
• Doświadczenie w branży retail (preferowany obszar non-food) lub paliwowej, zdobyte w środowisku międzynarodowym i/lub strukturze grupy kapitałowej
• Umiejętność zarządzania projektami zakupowymi, w tym planowania i egzekucji celów
• Doświadczenie w analizie, optymalizacji i zarządzaniu przebiegiem procesów zakupowych (end-to-end)
• Wiedza i praktyczne stosowanie rozwiązań z zakresu strategii zakupowych, TCO (Total Cost of Ownership), TCA (Total Cost of Acquisition)
• Znajomość narzędzi i metod zarządzania procesami (np. BPMN, Lean, KPI)
• Znajomość systemów zakupowych i ERP (np. SAP, Ariba, Coupa) oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Umiejętność angażowania do realizacji celów i budowania świadomości biznesowej
• Umiejętność wspierania rozwoju oraz inspirowania do dialogu i czerpania z różnorodności

Mile widziane

• Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych lub uczestnictwie w transformacjach funkcji zakupowej
• Znajomość nowoczesnych rozwiązań technologicznych stosowanych w obiektach handlowych i stacjach paliw
• Doświadczenie w zakupach wyposażenia technicznego, infrastrukturalnego lub inwestycyjnego
• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan