Prawnik / Aplikant radcowski – rekrutacja ciągła
Kim jesteśmy:
JGA Kancelaria Radców Prawnych Galwas, Ginckaj, Morawiec, Olszewski, Stankiewicz sp. p. jest jedną z największych, najefektywniej działających kancelarii prawnych na Śląsku. Zajmujemy się stałą obsługą małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, realizujemy projekty inwestycyjne, w tym z zakresu fuzji i przejęć, oraz restrukturyzacji i upadłości.
Zakres obowiązków:
- Bieżąca obsługa prawna klientów kancelarii w zakresie m.in. prawa pracy, prawa spółek, M&A, przygotowywania umów handlowych, prawa cywilnego;
- Sporządzanie i opiniowanie projektów pism procesowych, projektów umów, regulaminów oraz opinii i informacji prawnych, głównie z zakresu prawa cywilnego, handlowego i gospodarczego;
- Stała obsługa klientów kancelarii, w tym pełnienie dyżurów u klienta;
- Sporządzanie projektów innych dokumentów w ramach obsługi prawnej określonych klientów;
- Sporządzanie pism w postępowaniu cywilnym;
- Prowadzenie akt procesowych wskazanych klientów;
- Wsparcie pozostałych członków danego zespołu;
- Występowanie przed sądami powszechnymi, urzędami, organami publicznymi;
- Sporządzanie analizy orzecznictwa;
- Budowanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami w Polsce i za granicą;
- Prowadzenie prezentacji, negocjowanie warunków umów;
- Zapewnienie kompleksowej realizacji powierzonych zleceń.
Czego szukamy:
- Wpis na listę aplikantów radcowskich;
- Praktyczna znajomość języka angielskiego (Legal English będzie dodatkowym atutem);
- Otwartość, komunikatywność;
- Terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu;
- Zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
- Znajomość obsługi urządzeń biurowych i pakietów MS Office;
- Umiejętność pracy zespołowej, zaangażowanie oraz chęć rozwoju zawodowego;
- Dobra organizacja pracy, samodzielność, staranność i dokładność.
Co od nas otrzymasz:
- Duże możliwości rozwoju zawodowego;
- Ciekawą, odpowiedzialną pracę;
- Dobrą atmosferę pracy;
- Możliwość uczestnictwa w kursie Legal English;
- Możliwość przedłużenia współpracy;
- Możliwość budowania swojej marki, promowania siebie i organizacji poprzez prowadzenie szkoleń, pisanie artykułów itp.;
- Rozwój kompetencji zawodowych poprzez ciekawe zadania oraz szkolenia wewnętrzne/zewnętrzne;
- Możliwość pracy w modelu hybrydowym.