Pracownik uruchomień (k/m/n)

Pesa; Bydgoszcz; On-site; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna prywatna

Ubezpieczenie grupowe na życie

Dodatkowy płatny dzień na badania profi

Dofinansowanie do wypoczynku

Świadczenia świąteczne (Wielkanoc i Bo

Paczki świąteczne dla dzieci

Karta sportowa

Szkolenia rozwojowe na koszt firmy

Dofinansowanie do studiów

Szkolenia językowe

Program rekomendacji pracowników

Job summary

Pesa poszukuje specjalisty ds. testów elektrycznych/elektronicznych, odpowiedzialnego za testy okablowania pojazdów i diagnostykę za pomocą narzędzi pomiarowych. Praca obejmuje również testy systemów pokładowych w pojazdach kolejowych.

Wymagane jest wykształcenie lub doświadczenie w branży elektrycznej/elektronicznej, podstawowa znajomość IT oraz dokumentacji elektrycznej. Zatrudnienie na umowę o pracę, pakiet benefitów i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Wykształcenie lub doświadczenie w dziedzinie elektrycznej/elektronicznej.
• Podstawowa znajomość IT i sieci komputerowych.
• Umiejętność pracy z dokumentacją elektryczną.

Responsibilities

• Testy okablowania elektrycznego pojazdów.
• Analiza i diagnoza problemów za pomocą urządzeń pomiarowych i komputerowych.
• Przeprowadzanie testów jakościowych.
• Testy systemów pokładowych pojazdów kolejowych.

Skills

Podstawowa IT znajomość

Obsługa sieci IT

Czytanie dokumentacji elektrycznej

Education

Wykształcenie elektryczne/elektroniczne

Job description

• Testy okablowania elektrycznego pojazdów
• Analiza i diagnoza problemów za pomocą urządzeń pomiarowych i komputerowych
• Przeprowadzanie testów jakościowych
• Testy systemów pokładowych pojazdów kolejowych

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia lub doświadczenia elektrycznego/elektronicznego
• Znajomości komputera oraz obsługi sieci IT w podstawowym zakresie
• Umiejętności pracy z dokumentacją elektryczną
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie grupowe na życie.
• Dodatkowy płatny dzień na badania profilaktyczne.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Świadczenia świąteczne (Wielkanoc i Boże Narodzenie).
• Paczki świąteczne dla dzieci.
• Kartę sportową.
• Szkolenia rozwojowe na koszt firmy.
• Dofinansowanie do studiów.
• Szkolenia językowe.
• Program rekomendacji pracowników (polecaj znajomych i zdobywaj bonusy).

*Rekrutacja jest otwarta dla osób każdej płci i prowadzona z poszanowaniem zasady równego traktowania