Pracownik Sklepu (m/k) Biedronka | Gołymin-Ośrodek

Jerónimo Martins; Gołymin-Ośrodek; On-site; PLN 59,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karty sportowe

Badania krwi

Bezzwrotne wsparcie finansowe dla nagł

Pożyczka mieszkaniowa

Ubezpieczenie na życie

Paczka świąteczna

Job summary

Jeronimo Martins Polska S.A. poszukuje Pracownika Sklepu (m/k) do sklepu Biedronka w Gołymin-Ośrodek. Stanowisko obejmuje obsługę klienta, wykładanie towaru, kontrolę cen oraz wypiek pieczywa. Praca na pełny etat w systemie zmianowym, również w weekendy, z możliwością dodatkowych benefitów i stabilnego zatrudnienia.

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie premiowe w przedziale 5250–5750 zł brutto miesięcznie, 0,75 etatu i 0,5 etatu także w granicach podanych stawek. Dołącz do lidera rynku w Polsce.

Qualifications

• Obsługa klienta na sali sprzedaży.
• Wykładanie towaru i dbanie o ekspozycję.
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen.
• Gotowość do pracy fizycznej w systemie 3 zmian. Podejmowanie pracy w weekendy.

Responsibilities

• Obsługa klienta na sali sprzedaży.
• Wykładanie towaru i dbanie o ekspozycję.
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen.
• Wypiek pieczywa.
• Dbanie o porządek w sklepie i jego otoczeniu.
• Praca w zespole, kontakt z klientem.

Skills

Obsługa klienta

Wykładanie towaru

Gotowość do pracy w weekendy

Job description

Pracownik Sklepu (m/k) Biedronka | Gołymin-Ośrodek

Region: Gołymin-Ośrodek pow. ciechanowski

Dane wynagrodzenia:

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5250,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 5750,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3938,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4313,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2625,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2875,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1313,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1438,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Pracownik Sklepu / Pracowniczka Sklepu.

• Obsługa klienta na sali sprzedaży
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen
• Wypiek pieczywa
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie
• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
• Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
• Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
• Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Pracownik Sklepu (m/k) Biedronka | Gołymin-Ośrodek

Jeronimo Martins Polska S.A. Biuro Główne ul. Dolna 3, 00-773 Warszawa