Pracownik produkcji (k/m)

Asistwork; Warszawa; On-site; PLN 47,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna dla pracownik

Ubezpieczenie na życie

Karta Multisport

Fundusz socjalny

Dofinansowanie do wypoczynku

Zakwaterowanie w hotelu pracowniczym

Bezpłatny parking

Job summary

ArcelorMittal Polska w Warszawie poszukuje pracownika do obsługi maszyn produkcyjnych w systemie czterobrygadowym. Wymagane jest wykształcenie średnie lub zawodowe oraz chęć rozwoju zawodowego.

Wymagana jest komunikatywna znajomość języka polskiego, gotowość do pracy zmianowej i sumienność. Oferujemy szkolenia, stabilne zatrudnienie i bogaty pakiet benefitów od pracodawcy.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie średnie lub zawodowe.
• Chęć do pracy i zaangażowanie.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym czterobrygadowym.
• Chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Sumienność i odpowiedzialność.
• Długoterminowa współpraca.

Responsibilities

• Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z procedurami firmy.
• Dbałość o poprawność realizacji procesu produkcyjnego.
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
• Przestrzeganie zasad BHP.

Skills

Sumienność

Odpowiedzialność

Gotowość do zmian

Komunikatywność

Education

Średnie techniczne lub zawodowe

Tools

Maszyny produkcyjne

Job description

Opis

ArcelorMittal to wiodąca na świecie firma z branży stalowej i wydobywczej, obecna w 60 krajach, z zakładami surowcowymi w 15 państwach. Nasze produkty są elementem codziennego życia. Mają realny wpływ – na ludzi, społeczności, firmy. W ArcelorMittal bezpieczeństwo, zdrowie i dobrostan naszych pracowników są najwyższym priorytetem. Wierzymy, że każdego wypadku można uniknąć, a każdy pracownik – od hali produkcyjnej po zarząd – powinien podzielać to przekonanie.Naszą misją jest wytwarzanie coraz bardziej zaawansowanej stali, która przynosi korzyści zarówno ludziom, jak i planecie. Stali wytwarzanej w innowacyjnych procesach, które zużywają mniej energii, emitują znacznie mniej dwutlenku węgla i pozwalają obniżyć koszty. Stali, która jest czystsza, coraz trwalsza i z potencjałem do wielokrotnego użycia. Stali wykorzystywanej w pojazdach elektrycznych i infrastrukturze odnawialnych źródeł energii, które będą wspierać społeczeństwa w procesie transformacji w XXI wieku. Z naszą stalą, jako fundamentem, twórczymi ludźmi i kulturą przedsiębiorczości, będziemy wspierać świat w dokonywaniu tej zmiany. Właśnie to – naszym zdaniem – definiuje firmę stalową przyszłości.

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie lub zawodowe,
• chęć do pracy,
• komunikatywną znajomość języka polskiego,
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (czterobrygadowym),
• chęć do podnoszenia kwalifikacji,
• takie cechy jak sumienność i odpowiedzialność,
• gotowość do długoterminowej współpracy.

Twoje zadania

• obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami firmy,
• dbałość o poprawność realizacji procesu produkcyjnego,
• dbałość o utrzymanie czystości na stanowisku pracy,
• przestrzeganie zasad BHP.

To oferujemy

• pełne przeszkolenie i wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca od zaraz,
• pracę w dogodnej lokalizacji – tuż obok stacji metra Młociny,
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport,
• bogaty fundusz socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników, preferencyjne pożyczki,
• możliwość rozwoju zawodowego, liczne szkolenia, zdobywanie kolejnych uprawnień,
• dodatek za pracę w systemie trzyzmianowym czterobrygadowym,
• dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto - Dzień Hutnika),
• program poleceń pracowniczych,
• zapewniony posiłek regeneracyjny – 0 zł,
• firmowe ubrania robocze, narzędzia, środki ochrony indywidualnej,
• przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy,
• bezpłatny parking na terenie zakładu pracy,
• możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.

W firmie obowiązuje procedura zgłaszania naruszeń zgodna z dyrektywą UE.