Pracownik ds. kadr i płac

sprawniwpracy; Łódź; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta MultiSport

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

MyBenefit

ManpowerGroup Premium rabaty

Job summary

sprawniwpracy w Łodzi poszukuje specjalisty ds. administracji personalnej do obsługi dokumentów kadrowych i wsparcia payroll. Praca w systemie hybrydowym, pełny etat, wynagrodzenie zależne od doświadczenia.

Oferujemy możliwość rozwoju w obszarach HR Administration i Payroll w międzynarodowym środowisku. Główne obowiązki to przygotowywanie raportów, współpraca z dostawcami HR oraz wsparcie zmian warunków zatrudnienia i benefitów pracowniczych.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej, kadrowej lub payroll.
• Dobra znajomość Microsoft Excel i MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
• Mile widziana znajomość prawa pracy i gotowość do szybkiego uczenia się w tym obszarze.
• Dokładność, analityczny umysł, dobra organizacja pracy własnej.

Responsibilities

• Kompleksowa obsługa administracji personalnej i przygotowywanie dokumentacji kadrowej.
• Wsparcie procesów związanych ze zmianami warunków zatrudnienia oraz benefitami.
• Przygotowywanie raportów na potrzeby payroll.
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami HR oraz lokalnym zespołem HR przy bieżących projektach.

Skills

MS Office

MS Excel

Dokładność

Analityczny umysł

Dobra organizacja pracy

Znajomość języka angielskiego (B1)

Tools

MS Excel

MS Office

Job description

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wykonywanie następujących zadań:

Zadania:

• Kompleksowa obsługa administracji personalnej - przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz praca na programach z danymi pracowników


• Wsparcie procesów związanych ze zmianami warunków zatrudnienia oraz benefitami pracowniczymi


• Przygotowywanie raportów na potrzeby procesów payroll


• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR oraz lokalnym zespołem HR - udział w realizacji bieżących projektów

Miejsca pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej, kadr lub payroll


• Dobra znajomość programu Microsoft Excel i MS Office


• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1


• Mile widziana podstawowa znajomość prawa pracy lub gotowość do szybkiego zdobywania wiedzy w tym obszarze


• Dokładność, analityczny umysł, dobra organizacja pracy własnej


• Praca na cały etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem – zależnym od doświadczenia


• Praca od poniedziałku do piątku w systemie hybrydowym, wolny weekend


• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku pracy


• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR Administration i Payroll


• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup:dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowegoManpowerGroup Premiumze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji