Pośrednik / Pośredniczka Nieruchomości

ZdalnaPraca; Kraków; Hybrid; PLN 56.000 - 167.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Elastyczny czas pracy

Wsparcie merytoryczne

Zusammenfassung

ZdalnaPraca poszukuje samodzielnego Pośrednika nieruchomości w Krakowie. Zakres obejmuje aktywne pozyskiwanie nieruchomości na sprzedaż i najem długoterminowy, prowadzenie transakcji i budowanie relacji z klientami.

Praca w jednym z trzech modeli wynagrodzenia, z możliwością umowy zlecenie. Otrzymasz wsparcie, szkolenia i elastyczny czas pracy; oferta obejmuje dodatkowy bonus za najem krótkoterminowy i możliwość B2B.

Qualifikationen

• Wymagana samodzielność, dobra organizacja i odpowiedzialność.
• Umiejętności aktywnego pozyskiwania klientów.
• Dodatkowym atutem angielski; prawo jazdy kat. B i własny samochód.

Aufgaben

• Aktywne pozyskiwanie nieruchomości na sprzedaż oraz do najmu długoterminowego.
• Pozyskiwanie mieszkań i apartamentów do zarządzania najnem krótkoterminowym.
• Kontakt z właścicielami, kupującymi i najemcami – telefoniczny, mailowy i bezpośredni.
• Przygotowywanie ofert, prezentacje nieruchomości i negocjowanie warunków.
• Prowadzenie klientów przez proces sprzedaży lub najmu oraz budowanie długofalowych relacji.
• Współpraca przy rozwoju portfela nieruchomości zarządzanych przez firmę.

Kenntnisse

Pozyskiwanie nieruchomości

Komunikatywność

Samodzielność

Organizacja

Angielski

Jobbeschreibung

Pośrednik / Pośredniczka nieruchomości

Sprzedaż, najem długoterminowy oraz pozyskiwanie lokali do zarządzania najmem krótkoterminowym w Krakowie.

5 000–15 000 zł miesięcznie

Podstawowa forma współpracy: umowa zlecenie | kwoty brutto

Podany przedział oznacza przewidywane łączne wynagrodzenie zależne od wybranego modelu współpracy, aktywności i liczby sfinalizowanych transakcji. W modelu wyłącznie prowizyjnym nie ma gwarantowanej podstawy.

Wybierz model, który pasuje do Ciebie

1. Stabilny start

Wyższa podstawa + niższy udział w prowizji.

Dla osób, które chcą spokojnie wejść w branżę i przejść pełne wdrożenie.

2. Większy potencjał

Niższa podstawa + wyższy udział w prowizji.

Dla osób sprzedażowych, które chcą połączyć zabezpieczenie z mocnym wynagrodzeniem za wynik.

3. Maksymalna prowizja

Bez podstawy + najwyższy udział w prowizji.

Dla samodzielnych pośredników, którzy wybierają pełny model wynikowy.

Dodatkowy bonus za najem krótkoterminowy

Za każdą skutecznie pozyskaną nieruchomość przyjętą do firmowego portfela zarządzania najmem krótkoterminowym otrzymujesz osobne wynagrodzenie finansowane przez właściciela firmy – niezależne od prowizji za sprzedaż lub najem.

TWOJA ROLA

Pozyskuj nieruchomości. Prowadź transakcje.

Szukamy osoby samodzielnej, komunikatywnej i nastawionej na działanie. Możesz mieć doświadczenie w branży albo dopiero chcieć się jej nauczyć.

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nieruchomości na sprzedaż oraz do najmu długoterminowego.

• Pozyskiwanie mieszkań i apartamentów do zarządzania najmem krótkoterminowym.

• Kontakt z właścicielami, kupującymi i najemcami – telefoniczny, mailowy i bezpośredni.

• Przygotowywanie ofert, prezentacje nieruchomości i negocjowanie warunków.

• Prowadzenie klientów przez proces sprzedaży lub najmu oraz budowanie długofalowych relacji.

• Współpraca przy rozwoju portfela nieruchomości zarządzanych przez firmę.

Kogo szukamy

• Osoby, która swobodnie nawiązuje kontakty i nie unika aktywnego pozyskiwania klientów.

• Osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i odpowiedzialnej.

• Osoby nastawionej na realizację celów i jakość obsługi klienta.

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem; inne języki również.

• Mile widziane: prawo jazdy kat. B, własny samochód oraz doświadczenie w sprzedaży lub nieruchomościach.

Co zapewniamy

• Umowę zlecenie jako podstawową formę współpracy; B2B jest możliwe dla zainteresowanych, ale nie jest wymagane ani narzucane.

• Wybór jednego z trzech modeli wynagrodzenia.

• Przejrzyste zasady prowizji ustalone przed rozpoczęciem współpracy.

• Szkolenia, wsparcie merytoryczne i dostęp do narzędzi.

• Elastyczny czas oraz obszar działania.

• Możliwość współpracy w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy.

• Realną możliwość rozwoju wraz z powiększaniem portfela firmy.