Pomocnik Elektryka (k/m)

Asistwork; Warszawa; Sur place; PLN 36 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie Generali

Karta Multisport

Bogaty fundusz socjalny

Dodatkowy dzień wolny – Dzień Hutnika

Posiłek regeneracyjny – 0zł

Przychodnia medyczna na terenie zakłад

Bezpłatny parking na terenie zakładu

Kwaterowanie w hotelu pracowniczym

Résumé du poste

ArcelorMittal w Warszawie poszukuje Pomocnika Elektryka do wykonywania prostych prac mechanicznych i elektrycznych pod nadzorem, oraz wspierania przeglądów i konserwacji maszyn w celu zapobiegania awariom.

Zapewnione szkolenia wstępne i możliwość rozwoju w zgranym zespole technicznym. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00, z bogatym pakietem benefitów i dodatkowymi świadczeniami.

Qualifications

• Wymagana jest ukończona szkoła zawodowa lub technikum o profilu elektrycznym/mechanicznym.
• Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami i narzędziami ślusarskimi.
• Dopuszczenie do prac na wysokości.
• Umiejętność samodyscypliny i zaangażowania wykonywanych zadań.
• Dokładność i uczciwość w wykonywaniu obowiązków.
• Organizowanie i utrzymywanie w należytym porządku miejsca pracy.
• Chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Responsabilités

• Wykonywaniem prostych prac mechanicznych i elektrycznych pod nadzorem.
• Pomocą w przeprowadzaniu rutynowych przeglądów i konserwacji maszyn w celu zapobiegania awariom.
• Diagnozowaniem przyczyn usterek i wdrażaniem działań zapobiegawczych pod nadzorem.
• Pomocą przy modernizacji mechanicznych i elektrycznych maszyn i urządzeń.
• Przygotowaniem elementów do montażu (oczyszczanie, pasowanie, montaż podstawowych podzespołów).
• Pomocą przy rozbieraniu i składaniu maszyn, urządzeń lub ich podzespołów.
• Utrzymywaniem czystości na stanowisku pracy oraz w miejscu wykonywania napraw.
• Nauką czytania schematów oraz dokumentacji elektrycznej.
• Stosowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, używaniem środków ochrony indywidualnej.

Connaissances

Praca w zespole

Chęć do pracy

Dobra organizacja

Dokładność

Zaangażowanie

Samodyscyplina

Formation

Szkoła zawodowa/Technikum o profilu elektrycznym/mechanicznym

Outils

Narzędzia ślusarskie

Elektronarzędzia

Description du poste

Opis

ArcelorMittal to wiodąca na świecie firma z branży stalowej i wydobywczej, obecna w 60 krajach, z zakładami surowcowymi w 15 państwach. Nasze produkty są elementem codziennego życia. Mają realny wpływ – na ludzi, społeczności, firmy. W ArcelorMittal bezpieczeństwo, zdrowie i dobrostan naszych pracowników są najwyższym priorytetem. Wierzymy, że każdego wypadku można uniknąć, a każdy pracownik – od hali produkcyjnej po zarząd – powinien podzielać to przekonanie.

Nasze misją jest wytwarzanie coraz bardziej zaawansowanej stali, która przynosi korzyści zarówno ludziom, jak i planecie. Stali wytwarzanej w innowacyjnych procesach, które zużywają mniej energii, emitują znacznie mniej dwutlenku węgla i pozwalają obniżyć koszty. Stali, która jest czystsza, coraz trwalsza i z potencjałem do wielokrotnego użycia. Stali wykorzystywanej w pojazdach elektrycznych i infrastrukturze odnawialnych źródeł energii, które będą wspierać społeczeństwa w procesie transformacji w XXI wieku. Z naszą stalą, jako fundamentem, twórczymi ludźmi i kulturą przedsiębiorczości, będziemy wspierać świat w dokonywaniu tej zmiany. Właśnie to – naszym zdaniem – definiuje firmę stalową przyszłości.

Nasze wymagania

• umiejętność pracy w zespole i chęci do pracy,
• dopuszczenie do prac na wysokości,
• ukończona szkoła zawodowa lub technikum o profilu elektrycznym/mechanicznym,
• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami i narzędziami ślusarskimi,
• umiejętność samodyscypliny i zaangażowania wykonywanych zadań,
• dokładność i uczciwość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• organizowanie i utrzymywanie w należytym porządku swojego miejsca pracy,
• chęć podnoszenia swoich umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych.

Twoje zadania

• wykonywaniem prostych prac mechanicznych i elektrycznych pod nadzorem,
• pomocą w przeprowadzaniu rutynowych przeglądów i konserwacji maszyn w celu zapobiegania awariom
• diagnozowaniem przyczyn usterek i wdrażaniem działań zapobiegawczych pod nadzorem,
• pomocą przy modernizacji mechanicznych i elektrycznych maszyn i urządzeń,
• przygotowaniem elementów do montażu (oczyszczanie, pasowanie, montaż podstawowych podzespołów),
• pomocą przy rozbieraniu i składaniu maszyn, urządzeń lub ich podzespołów,
• utrzymywaniem czystości na stanowisku pracy oraz w miejscu wykonywania napraw,
• nauką czytania schematów oraz dokumentacji elektrycznej,
• stosowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, używaniem środków ochrony indywidualnej.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szkolenia wdrożeniowe i możliwość zdobycia cennego doświadczenia technicznego,
• możliwość pracy w zgranym i elitarnym zespole technicznym,
• praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00,
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracowników i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie Generali, kartę Multisport),
• bogaty fundusz socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci pracowników,
• dodatkowy dzień wolny (4 maja to nasze święto – Dzień Hutnika),
• zapewniony posiłek regeneracyjny – 0zł,
• przychodnia medyczna na terenie zakładu pracy,
• bezpłatny parking na terenie zakładu pracy,
• możliwość zakwaterowania w hotelu pracowniczym.

Rozwój zawodowy:

0-3 miesiące – okres wdrożeniowy na stanowisku Pomocnik Elektryka, obejmujący szkolenia podstawowe oraz szkolenie na hakowego. W tym czasie pracownik zdobywa praktyczne doświadczenie w pracy pod nadzorem elektryków.

3-12 miesięcy – etap dalszego przyuczenia do zawodu oraz udział w szkoleniach przygotowujących do objęcia samodzielnego stanowiska Elektryka, w tym uzyskanie uprawnień SEP E (gr. 1, 2,3 ).

Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego oraz pozytywnej ocenie procesu przyuczenia przewidziana jest podwyżka wynagrodzenia.

Po objęciu stanowiska Elektryka pracownik ma możliwość dalszego podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, m.in. w zakresie: SEP D (gr. 1, 2, 3) oraz obsługi suwnic i żurawi.

Wartość szkoleń wynosi około 5.000 zł.