Opis
Organizator naboru:
Nadleśnictwo Sulęcin; ul. Daszyńskiego 56; 69-200 Sulęcin; tel. 95 7550107, e-mail: sulecin@szczecin.lasy.gov.pl
Tryb przeprowadzenia naboru:
Nabór prowadzony jest na podstawie Zarządzenia Nr 39 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Szczecinie z dnia 20.08.2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w biurze RDLP w Szczecinie i jednostkach nadzorowanych przez RDLP w Szczecinie, znak sprawy: DO.1101.18.2025.
Adresaci naboru:
Osoby spełniające wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Nasze wymagania
Wymagania obligatoryjne (niezbędne) kandydata/kandydatki:
- 1. Posiadać wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne.
- 2. Spełniać wymagania określone w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991r. o lasach.
- 3. Posiadać prawo jazdy kategorii B.
- 4. Deklarować gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych.
Wymagania dodatkowe (preferowane):
- 1. Doświadczenie zawodowe w j. o. Lasach Państwowych.
- 2. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż absolwentów w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych.
- 3. Zdany egzamin warunkujący nadanie po raz pierwszy stopnia służbowego w Służbie Leśnej. W przypadku braku zdanego egzaminu do Służby Leśnej istnieje możliwość skierowania na egzamin przez Nadleśnictwo Sulęcin.
- 4. Znajomość obowiązujących w PGL Lasy Państwowe zasad, instrukcji i wytycznych w zakresie gospodarki leśnej.
- 5. Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa.
- 6. Znajomość obsługi rejestratora leśniczego.
- 7. Ukończone szkolenia, kursy przydatne do wykonywania obowiązków na stanowisku tocącego się postępowania np. szkolenie/kurs brakarski.
- 8. Cechy i kompetencje przydatne na stanowisku: sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
Twoje zadania
- 1. Wykonywanie czynności techniczno - produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych związanych z realizacją zadań ustalonych dla leśnictwa.
- 2. Ochrona zasobów leśnych, mienia oraz granic leśnictwa.
- 3. Ochrona lasu i przeciwdziałanie szkodnictwu leśnemu.
- 4. Udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna.
- 5. Wykonywanie czynności związanych z przychodem i wydawaniem drewna oraz innej produktów pochodzących z lasu.
- 6. Nadzorowanie wykonywania prac leśnych oraz udział w ich odbiorze.
- 7. Wykonywanie innych czynności wynikających z zakresu obowiązków oraz organizacji pracy w leśnictwie.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie określony po zatrudnieniu.
To oferujemy
- 1. Umowa o pracę na czas określony, z możliwością dalszego zatrudnienia.
- 2. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: październik 2026 r.
- 3. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- 4. Miejsce wykonywania pracy: teren leśnictwa oraz kancelaria wskazana w umowie o pracę.
- 5. Wynagrodzenie ustalone zgodnie z zasadami wynagradzania obowiązującymi w PGL Lasy Państwowe, Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy oraz właściwymi przepisami dotyczącymi stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie Leśnej.
- 6. Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale: od 7.000,00 zł do 8.000,00 zł miesięcznie.
- 7. Ostateczna wysokość wynagrodzenia zasadniczego brutto zostanie ustalona indywidualnie z uwzględnieniem posiadanych kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego, zakresu powierzonych obowiązków oraz poziomu odpowiedzialności, z zachowaniem zasady równego traktowania w zatrudnieniu.
- 8. Świadczenia wynikające z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zdrowotne, regulacji socjalnych oraz wynikające z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
- 9. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kursach.