Płatny Staż w Dziale HR – Zespół Szkoleń i Rozwoju Pracowników (k/m)

Bosch; Warszawa; Hybrid; PLN 30,000 - 120,000; Part time

Job summary

Wiodąca firma technologiczna w Warszawie poszukuje osoby do wsparcia zespołu HR w obszarze Learning & Training. Osoba będzie odpowiedzialna za organizację szkoleń, komunikację z pracownikami oraz przygotowanie materiałów rozwojowych. Idealny kandydat jest studentem kierunków związanych z HR, zwraca uwagę na szczegóły i zna język angielski na poziomie B2. Oferujemy elastyczne godziny pracy i hybrydowy model zatrudnienia.

Benefits

Hybrydowy tryb pracy

Elastyczne godziny pracy

Praktyczna wiedza w międzynarodowej firmie

Wsparcie specjalistów

Lunch Karta Pluxee

Pref. Karta MultiSport

5 dni płatnej przerwy po 6 miesiącach

Qualifications

• Studenci kierunków związanych z HR, psychologią, zarządzaniem lub pedagogiką.
• Zainteresowanie rozwojem pracowników i szkoleniami.
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole.
• Dobrze zorganizowana osoba z dbałością o szczegóły.

Responsibilities

• Wsparcie w organizacji szkoleń i warsztatów.
• Aktualizacja danych w systemach szkoleniowych.
• Komunikacja z pracownikami o dostępnych szkoleniach.
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych.

Skills

Umiejętności komunikacyjne

Praca zespołowa

Dobra organizacja

MS Excel

PowerPoint

Canva

Sharepoint

Zrozumienie tematów związanych z HR

Język angielski (B2)

Education

Studia w dziedzinie HR, psychologii lub pokrewne

Job description

Opis firmy

W Bosch kształtujemy przyszłość, tworząc wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Składamy naszym pracownikom obietnicę, której dotrzymujemy: razem rozwijamy się, cieszymy się pracą i wzajemnie się inspirujemy.

Opis stanowiska

Do naszego zespołu HR poszukujemy osoby, która chce rozpocząć swoją ścieżkę w obszarze Learning & Training, wspierając działania związane z rozwojem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji (upskilling), planowaniem szkoleń oraz tworzeniem nowoczesnych programów rozwojowych.

To świetna okazja, aby poznać, jak w praktyce wygląda budowanie kultury ciągłego uczenia się w organizacji i zdobyć doświadczenie w jednym z najbardziej dynamicznych obszarów HR.

Twoje zadania:

• Wsparcie w organizacji szkoleń, warsztatów i programów rozwojowych.
• Wprowadzanie i aktualizację danych w systemach szkoleniowych.
• Komunikację z pracownikami w zakresie dostępnych szkoleń, zapisów oraz działań rozwojowych.
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i prezentacji.
• Pomoc w analizie potrzeb szkoleniowych oraz zbieraniu informacji zwrotnych od uczestników.
• Udział w projektach dotyczących rozwoju kompetencji i upskillingu.
• Pomoc w organizacji eventów, szkoleń, spotkań.
• Wsparcie administracyjne zespołu (np. listy obecności, raporty, zestawienia).

Kwalifikacje

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Studiujesz kierunek związany z HR, psychologią, zarządzaniem, pedagogiką lub pokrewny.
• Interesujesz się rozwojem pracowników, szkoleniami i tematyką kompetencji przyszłości.
• Masz dobre umiejętności komunikacyjne i potrafisz pracować zespołowo.
• Jesteś dobrze zorganizowany/a i zwracasz uwagę na szczegóły.
• Dobrze znasz MS Excel, PowerPoint, Canva, Sharepoint.
• Znasz język angielski na poziomie B2.

Dodatkowe informacje

Benefity:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia
• Hybrydowy tryb pracy z biura w Warszawie
• Elastyczne godziny pracy
• Zdobywanie praktycznej wiedzy w międzynarodowej firmie
• Wsparcie merytoryczne ze strony specjalistów
• Lunch Karta Pluxee
• Preferencyjne warunki Karty MultiSport
• 5 dni płatnej przerwy po przepracowaniu 6 miesięcy na stażu