Pielęgniarka Epidemiologiczna/ Pielęgniarz Epidemiologiczny

Scanmed S.A; Polska; Hybrid; PLN 95,000 - 120,000; Part time

Benefits offered by this job

Pakiet benefitów pozapłacowych

Dofinansowanie kursów i szkoleń

Elastyczna forma współpracy

Job summary

Scanmed S.A. poszukuje pielęgniarki epidemiologicznej do pracy w Szpitalu im. Matki Teresy z Kalkuty w Drawsku Pomorskim.

Zakres obowiązków obejmuje analizę sytuacji sanitarno‑epidemiologicznej, nadzór nad bezpieczeństwem oraz udział w opracowywaniu strategii profilaktyki zakażeń. Wymagane jest ukończone specjalizacja w dziedzinie epidemiologii lub higieny, aktualne prawo wykonywania zawodu oraz minimum 3-letnie doświadczenie w szpitalu.

Qualifications

• Aktualne prawo wykonywania zawodu wymagane.
• Specjalizacja w pielęgniarstwie epidemiologicznym lub epidemiologii/higieny.
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w zawodzie pielęgniarki w szpitalu.

Responsibilities

• Analizowanie i ocenianie sytuacji sanitarno‑epidemiologicznej w szpitalu.
• Nadzór i monitorowanie bezpieczeństwa sanitarno‑epidemiologicznego.
• Uczestniczenie w tworzeniu strategii profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.
• Organizowanie i prowadzenie edukacji pracowników i współpracowników szpitala.
• Współpraca z zespołami kontroli zakażeń.
• Określanie potrzeb remontów i inwestycji wpływających na stan higieniczny.
• Uczestnictwo w planowaniu opieki nad pacjentem z zakażeniem szpitalnym.
• Określanie zapotrzebowania na zakup środków profilaktyki zakażeń.
• Opracowywanie standardów organizacyjnych i praktyki pielęgniarskiej w zakresie profilaktyki zakażeń.
• Prowadzenie kontroli wewnętrznych i prezentowanie wyników pokontrolnych.

Skills

Prawo wykonywania zawodu

Specjalizacja epidemiologiczna

Doświadczenie 3 lata

Dobra organizacja pracy

Zaangażowanie i odpowiedzialność

Education

Specjalizacja w pielęgniarstwie epidemiologicznym/epidemiologii/higieny

Job description

Pielęgniarka Epidemiologiczna/ Pielęgniarz Epidemiologiczny

Miejsce pracy Szpital im. Matki Teresy z Kalkuty, ul. B. Chrobrego 4 w Drawsku Pomorskim

Rodzaj umowy Indywidualnie dopasowany

Region Drawsko Pomorskie (zachodniopomorskie)

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe.

Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Zakres obowiązków:

• Analiza i ocena sytuacji sanitarno-epidemiologicznej w Szpitalu.
• Sprawowanie nadzoru i monitorowanie bezpieczeństwa sanitarno-epidemiologicznego.
• Uczestnictwo w tworzeniu strategii w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.
• Organizowanie i prowadzenie systematycznej edukacji Pracowników/ Współpracowników Szpitala.
• Współpraca z zespołami kontroli zakażeń.
• Określanie potrzeb w zakresie remontów, modernizacji, inwestycji mających wpływ na stan higieniczny.
• Uczestnictwo w planowaniu opieki nad pacjentem z zakażeniem szpitalnym.
• Określanie zapotrzebowania na zakup środków związanych z profilaktyką zakażeń szpitalnych.
• Opracowywanie standardów organizacyjnych oraz standardów praktyki pielęgniarskiej odnoszących się do zagadnień profilaktyki zakażeń szpitalnych.
• Prowadzenie kontroli wewnętrznych i prezentowanie wyników pokontrolnych.

Poszukiwane kompetencje:

• Aktualne prawo wykonywania zawodu.
• Specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego, epidemiologii lub higieny i epidemiologii.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zawodzie pielęgniarki lub w zawodzie położnej wykonywanym w szpitalu.
• Dobra organizacja pracy.
• Zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Dołączając do nas możesz liczyć na:

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy.
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych.
• Samodzielność w działaniu.
• Kluczowe stanowisko mające realny wpływ na utrzymanie wysokich standardów opieki medycznej w Szpitalu.
• Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia.
• Możliwość uzyskania dofinansowania do kursów i szkoleń.
• Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji piątek, 26 czerwca 2026