Performance Manager

Havas Media Group Spain SAU; Warszawa; On-site; PLN 111,600 - 167,400; Full time

Benefits offered by this job

Dodatkowe dni urlopu

Opieka medyczna

Karta Multisport

Konsultacje z dietetykiem/psychologiem/trenerem personalnym

Dofinansowanie nauki języka angielskiego

Job summary

Wiodąca firma marketingowa poszukuje Performance Managera w Warszawie. Do Twoich obowiązków będzie należało zarządzanie kampaniami performance oraz zespołem. Oczekujemy doświadczenia w ecommerce, umiejętności negocjacji oraz bardzo dobrej znajomości angielskiego. Oferujemy pracę w międzynarodowym środowisku z szerokim zakresem szkoleń i benefitów, w tym elastycznymi godzinami pracy i opieką medyczną.

Qualifications

• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii ecommerce.
• Umiejętność priorytetyzacji zadań oraz wielozadaniowość.
• Umiejętność briefowania specjalistów i weryfikacji materiałów.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za strategię oraz kampanie marketingowe.
• Zarządzanie podległym zespołem.
• Negocjacje z mediami i prowadzenie procesów przetargowych.

Skills

Zarządzanie zespołem

Umiejętność zarządzania w stresujących sytuacjach

Komunikatywność

Znajomość mediów

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1)

Kreatywność

Job description

Performance Manager page is loaded## Performance Managerremote type: Hybridlocations: Warsaw-Dziekońskiego 1time type: Full timeposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR0091491**Agentur :**Havas Media Group**Stellenbeschreibung :**** ***Havas Media Network*******Performance & Ecommerce Manager****** **Dokładny zakres obowiązków, który chcemy Ci powierzyć:*** Odpowiedzialność za strategię oraz bieżące kampanie performance/ecommerce marketing wybranych klientów;* Zarządzanie podległym zespołem;* Odpowiedzialność za zadowolenie klienta w zarządzanym zespole;* Współpraca ze specjalistami w obszarze Search, Display, Programmatic Buying, Mobile, Afiliacja, Social, Analityka i Technologia* Współpraca z bezpośrednimi dostawcami;* Negocjacje z mediami;* Prowadzenie procesów przetargowych;**** **Warte posiadania umiejętności:*** Umiejętność prowadzenia zespołu projektowego i podległego;* Umiejętność zarządzania nakładem pracy w stresujących sytuacjach;* Umiejętność priorytetyzacji zadań oraz wielozadaniowość;* Umiejętność briefowania specjalistów z obszarów Search, Display, Programmatic Buying, Mobile, Afiliacja, Social, Analityka i Technologia oraz weryfikacja otrzymanych materiałów/wycen;* Znajomość mediów, pozwalająca na rekomendowanie klientowi odpowiednich kanałów komunikacji;* Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z klientami;* Poczucie odpowiedzialności;* Zdolność podejmowania decyzji;* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom C1);* Kreatywność i nastawienie na szukanie innowacyjnych rozwiązań.* Doświadczenie w prowadzeniu kampanii ecommerce**** **Chcemy Ci zaoferować:*** Pracę dla największych polskich oraz międzynarodowych marek* Pracę w międzynarodowym środowisku Wymianę wiedzy z zagranicznymi oddziałami Havas, które działają na ponad 120 rynkach na świecie* Bogatą ofertę szkoleń mediowych, w tym szkoleń w ramach autorskiej platformy Havas University * Wyjątkową, rodzinną atmosferę pracy w globalnej firmie, w której kierujemy się zasadą zakazu dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, wiek, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, orientację seksualną, religię, przekonania, pochodzenie etniczne bądź społeczne, poglądy, status społeczny lub niepełnosprawność **** **Benefity:*** 2 dodatkowedni urlopu* Opieka medyczna* Karta Multisport * Konsultacje z dietetykiem/psychologiem/trenerem personalnym* Dofinansowanie nauki języka angielskiego* Dostęp do platformy kafeteryjnej* Ubezpieczenie grupowe* Masaże w biurze * Elastyczne godziny pracy i inne **Vertragsart :**Permanent**In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.**