Kim jesteśmy i dla kogo to stanowisko
Koalas.Digital to agencja marketingowa i cyfrowy dom produkcyjny. Prowadzimy kampanie klientów B2B w Google Ads, Meta Ads oraz - coraz częściej - kampaniach wspieranych GPT/AI. Szukamy osoby, która weźmie na siebie codzienną optymalizację: CPC, struktury, kreatywy, budżety i raporty, żeby Michał zostawał przy decyzjach i KPI, a nie przy klikaniu w kampanie.
Współpraca: B2B / freelance, remote, rozliczenie godzinowe. Orientacyjnie 0,5-1 FTE (ok. 40-80 h / miesiąc) z capem godzin uzgodnionym na start. Pracujesz z PM-em, Social Managerem i designem.
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie i optymalizacja kampanii Google Ads (Search, Display, Performance Max / Remarketing - w zależności od konta).
- Prowadzenie i optymalizacja Meta Ads (leady, ruch, sprzedaż / boosty pod cele klienta).
- Struktura kont: grupy reklam, targetowanie, negatywy, budżety dzienne / miesięczne, A/B testy.
- Współpraca przy kreatywach i landingach (briefy, hipotezy, co testujemy w kolejnym sprincie).
- Monitoring KPI (CPC, CPA, ROAS, lead quality) i szybkie reakcje na spadki / przepalanie.
- Krótki raport cykliczny: co zadziałało, co zmieniamy, rekomendacje budżetowe.
- Mile widziane: eksperymenty z GPT Ads / AI copy w reklamach - w ustalonym z nami zakresie.
- Jasna komunikacja statusów (bez \"znikania\" mid-kampanii) i eskalacja decyzji do Michała / PM.
Nasze wymagania
- Minimum ~2 lata hands-on Google Ads i Meta Ads (agencja lub in-house B2B / lead gen).
- Pewne poruszanie się po Google Ads Editor / Meta Ads Manager; rozumiesz strukturę konta, nie tylko \"boost\".
- Umiejętność czytania liczb i proponowania konkretnych ruchów (nie raportów-wody).
- Doświadczenie z lead gen / B2B mile widziane; portfolio lub case'y z wynikami obowiązkowe.
- Samodzielność przy remote / B2B, dotrzymywanie deadline'ów, komunikatywność.
- Mile widziane: GA4, GTM podstawy, HubSpot / CRM leadów, angielski B2, GPT Ads / AI tools.
To oferujemy
- Realne konta klientów z budżetem (nie sandbox) i wpływ na decyzje optymalizacyjne.
- Stawka godzinowa B2B dopasowana do doświadczenia - po shortliście / rozmowie.
- Elastyczny grafik, 100% remote, cap godzin uzgodniony z góry.
- Wsparcie zespołu: PM, social, design, briefy zamiast chaosu.
- Szkolenia / kursy pod Ads, gdy mają sens biznesowy.
- Atmosfera agencji, w której da się rosnąć razem z klientami.