People and Culture Specialist

Kool Things; Warszawa; Híbrido; PLN 78.120 - 111.600; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Prywatne ubezpieczenie medyczne

Karta Multisport

Resumo da vaga

Agencja Kool Things poszukuje People & Culture Specialist, który wesprze zespoły w obszarze HR. Kluczowe obowiązki obejmują zarządzanie cyklem życia pracowników, wspieranie menedżerów oraz działania rekrutacyjne. Oferujemy elastyczne podejście, rozwój inicjatyw oraz atrakcyjne wynagrodzenie.

Qualificações

• Doświadczenie w pracy z ludźmi oraz wrażliwymi danymi.
• Doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w gamedevie.
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Responsabilidades

• Wsparcie działań HR, onboarding i offboarding.
• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi end to end.
• Organizacja eventów integracyjnych.

Conhecimentos

Współpraca z ludźmi

Inicjatywa

Zaufanie

Descrição da vaga

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Cześć! Poszukujemy doświadczonej osoby na samodzielne stanowisko People & Culture Specialist, która będzie wspierała zespoły studio producenta gier Kool2Play oraz agencji Kool Things.

Twoje codzienne obowiązki będą obejmować działania z obszaru miękkiego HR. Jeśli lubisz pracować z ludźmi, a do tego interesuje Cię gaming – ta rola czeka dla Ciebie!

Kool Things to pierwsza w Polsce i najbardziej doświadczona agencja specjalizująca się w promocji gier i technologii z nimi związanych. Zrealizowaliśmy kilkaset akcji promocyjnych dla wielu klientów – zarówno największych światowych marek takich jak Epic, Blizzard, PUBG, Razer, jak i ambitnych, debiutujących deweloperów.

Kool2Play jest deweloperem i wydawcą, tworzymy świetne gry, z których możemy być dumni. Być może słyszeliście już o jednej z nich, naszej pełnej akcji, futurystycznej top-down strzelance, Uragun.



Czym będziesz się zajmować?

- Budową i wsparciem działań związanych z cyklem życia pracowników: onboarding i offboarding, proces feedbackowy, planowanie sukcesji, zarzadzanie talentami, kierowanie rozwojem

- Wsparciem menedżerów w pracy z zespołem

- Zarzadzaniem procesami rekrutacyjnymi end to end, w tym także utrzymaniem i badaniem skutecznych kanałów rekrutacji, aby zapewnić efektywność działań w tym obszarze

- Prowadzeniem angażujących działań komunikacyjnych

- Organizacją eventów integracyjnych i okolicznościowych

- Budowaniem kultury organizacyjnej opartej o zaufanie i otwarta komunikacje

- Budowaniem działań motywacyjnych i rozwojowych

- Dbanie o integracje zespołu



Kogo szukamy?

- Osoby z doświadczeniem w pracy z ludźmi oraz wrażliwymi danymi

- Masz doświadczenie w rekrutacji, idealnie jeśli jest to doświadczenie z gamedevu

- Masz niezły angielski. Pracujemy w zespole międzynarodowym :)

- Lubisz różnorodność i nie przeszkadza Ci praca bez sztywnych ram I narzuconych rozwiązań

- Cenisz sobie przestrzeń na inicjatywę I testowanie nowych pomysłów

- Cechuje Cię odpowiedzialność i zaangażowanie, nie trzeba patrzyć Ci przez ramie i można zaufać, że powierzony obszar będzie sukcesywnie rozwijany

- Interesujesz się branżą gamingową i chcesz ją poznać jeszcze bardziej



Oferujemy Ci:

- Wpływ na rozwój obszaru People & Culture oraz zakres swoich obowiązków

- Elastyczne podejście, otwartość I przestrzeń na realizacje Twoich inicjatyw i pomysłów

- Codzienny kontakt z nowościami z branży gier i technologii pokrewnych

- Pracę z ludźmi, którzy bardziej niż hierarchie cenią sobie szacunek, zaufanie i odpowiedzialność

- Pracę w biurze na warszawskim Żoliborzu z pięknym ogrodem (możliwość pracy hybrydowej)

- Prywatne ubezpieczenie medyczne, karta Multisport i atrakcyjne wynagrodzenie ;)


Jesli powyzsza oferta rezonuje z Twoim doswiadczeniem i podejsciem, aplikuj na [e-mail]

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.