Painter

Heli-One; Województwo podkarpackie; On-site; PLN 47,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie

Job summary

CHC & Heli-One Poland Sp. z o.o. w Jasionce k. Rzeszowa prowadzi przeglądy i naprawy helikopterów dla klientów z całego świata. Poszukujemy lakiernika z min. 2-letnim doświadczeniem oraz znajomością narzędzi i materiałów używanych w procesie lakierowania.

Oferujemy umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie. Praca w zespole najlepszych specjalistów i możliwość rozwoju. Wymagana jest komunikatywna znajomość angielskiego oraz prawo do pracy w Polsce.

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku lakiernika.
• Znajomość narzędzi i materiałów używanych w procesie lakierowania.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność obsługi komputera i organizacji pracy.

Responsibilities

• Chemiczne i mechaniczne zdejmowanie powłoki lakierniczej
• Nakładanie uszczelniaczy
• Przygotowanie komponentów i struktury śmigłowca do lakierowania
• Lakierowanie i wykańczanie powierzchni lakierniczych
• Naprawa struktur metalowych i kompozytów
• Dokumentowanie obsługi technicznej na zgodność z systemem jakości
• Przestrzeganie najwyższych standardów BHP i ochrony środowiska
• Realizacja procesu szkolenia praktycznego
• Realizacja procesu lakierniczego na zgodność z danymi obsługowymi
• Poświadczanie wykonanej obsługi na zgodność z wymaganiami organów nadzoru
• Uczestnictwo w doskonaleniu obszaru i działań poaudytowych

Skills

Angielski

Education

Wykształcenie zawodowe

Job description

Reach Beyond!

CHC provides unmatched helicopter services that enable our customers to reach beyond – to work in remote and challenging destinations that limit others – and come home safely. We are dedicated to our purpose of getting our customers where they need to be, when they need to be there, anywhere in the world – safely and reliably. All you have to do is get on board!

At CHC, we pride ourselves on our values and culture:Accountability: Take pride and ownership of our actions and results.Collaboration: Working together with transparency and trust to drive continuous improvement.Care: Creating a safe and sustainable environment for all.Integrity: Doing what's right and fostering a culture of respect.Excellence: Prioritizing quality services and setting industry standards.

Role Summary

Miejsce pracy: Jasionka (pow. rzeszowski)

Firma Heli-One Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Jasionce k. Rzeszowa należy do międzynarodowej korporacji z branży lotniczej - CHC Helicopter. Heli-One prowadzi obsługę hangarową helikopterów floty CHC oraz klientów zewnętrznych. Dokonujemy przeglądów, modyfikacji i remontów helikopterów dla klientów z całego świata. Nasza lokalizacja w Polsce wyposażona jest w najwyższej klasy narzędzia, sprzęt techniczny i zespół wykwalifikowanych ekspertów.

W związku z dynamicznym rozwojem naszej organizacji obsługowej poszukujemy kandydatów na stanowisko Lakiernik.

Key Responsibilities

• Chemiczne i mechaniczne zdejmowanie powłoki lakierniczej
• Nakładanie uszczelniaczy
• Przygotowanie komponentów i struktury śmigłowca do lakierowania
• Lakierowanie i wykańczanie powierzchni lakierniczych
• Naprawa struktur metalowych i kompozytów
• Dokumentowanie obsługi technicznej na zgodność z przyjętym systemem jakości zdefiniowanym w procedurach obsługowych
• Przestrzeganie najwyższych standardów w zakresie biezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska
• Realizacja procesu szkolenia praktycznego
• Realizacja procesu lakierniczego na zgodność z danymi obsługowymi
• Poświadczanie wykonanej obsługi na zgodność z wymaganiami organów nadzoru
• Uczestnictwo w realizacji doskonalenia obszaru i działań poaudytowych

Qualifications, Skills & Attributes

• Wykształcenie min. zawodowe
• Minimum 2- letnie doświadczenie na stanowisku lakiernika
• Znajomość narzędzi i materiałów używanych w procesie lakierowania
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Umiejętność obsługi komputera
• Umiejętność organizacji własnej pracy
• Otwartość i komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży lotniczej
• Umiejętności napraw kompozytów i/lub struktur metalowych statków powietrznych przy wykorzystaniu rożnych metod
• Znajomość standardów obsługowych
• Znajomość przepisów PART-145

Nasza oferta obejmuje:

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie
• Możliwość rozwoju oraz zdobycia cennego doświadczenia
• Pracę w zespole najlepszych specjalistów w branży
• Najwyższe standardy pracy
• Pracę z ciekawymi projektami obsługi technicznej nowoczesnych helikopterów

Wymogi formalne

Kandydaci muszą posiadać prawo do pracy w Polsce oraz spełniać wszelkie wymogi formalne (w tym dotyczące weryfikacji/poświadczeń bezpieczeństwa) niezbędne na danym stanowisku.

Ważne informacje

Wszystkie CV oraz dokumenty aplikacyjne muszą zostać przesłane w języku angielskim. Aplikacje złożone w innych językach nie będą rozpatrywane.

Proces rekrutacji

Zastrzegamy sobie prawo do rozpoczęcia rozmów kwalifikacyjnych lub zakończenia procesu rekrutacji przed wskazaną datą końcową, jeśli wcześniej znajdziemy odpowiednich kandydatów. W związku z tym zachęcamy do jak najwcześniejszego składania aplikacji.

Termin aplikowania to 5 XI 2026.

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych zgłoszeń nie jesteśmy w stanie udzielić indywidualnej informacji zwrotnej każdemu kandydatowi. Brak odpowiedzi ze strony naszego zespołu rekrutacyjnego oznacza, że w tym przypadku Państwa kandydatura nie została wybrana.

Dziękujemy za zainteresowanie pracą w CHC & Heli-One i zachęcamy do śledzenia naszej strony z ofertami pracy, gdzie mogą pojawić się kolejne propozycje odpowiadające Państwa kwalifikacjom i doświadczeniu.

Agencje rekrutacyjne

Proces rekrutacji na to stanowisko jest prowadzony bezpośrednio przez CHC & Heli-One; nie korzystamy z usług agencji rekrutacyjnych.

Uprzejmie prosimy agencje o niekontaktowanie się z nami w sprawie tego stanowiska oraz o nieprzesyłanie niezamówionych profili kandydatów. Każde CV przesłane bez wcześniejszego pisemnego porozumienia będzie traktowane jako bezpośrednie zgłoszenie kandydata, a z tego tytułu nie będzie przysługiwało żadne wynagrodzenie dla agencji.