Paid Social Planner

Publicis Groupe Holdings B.V; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Praca hybrydowa

Elastyczny czas pracy

Bogaty pakiet benefitów

Dofinansowanie do szkoleń

Job summary

Publicis Groupe Zenith w Warszawie poszukuje Paid Social Planner. Do Twoich zadań będzie należało planowanie, wdrażanie i raportowanie kampanii Paid Social (Meta, TikTok, Instagram, LinkedIn) oraz przygotowywanie estymacji i rekomendacji PPC.

Wymagane co najmniej 2 lata doświadczenia w Paid Social, biegła znajomość angielskiego, samodzielne zarządzanie Facebook Business Manager, umiejętność analizy danych w Excelu i tworzenia prezentacji w PowerPoint, oraz doskonałe podejście do obsługi klienta.

Qualifications

• Minimum 2 years of experience managing Paid Social campaigns, mainly on Meta ecosystem and other platforms.

Responsibilities

• Planować, wdrażać, zrealizować i raportować kampanie Paid Social (Meta, TikTok, Instagram, LinkedIn).
• Przygotowywać estymacje, wyceny oraz rekomendacje działań w PPC (Paid Social).
• Budować i utrzymywać relacje z klientami i wydawcami.
• Zapewniać terminowe rozliczanie kampanii.
• Brać udział w tworzeniu rekomendacji mediowych i prezentacji strategicznych.

Skills

Paid Social

Facebook Business Manager

Excel

PowerPoint

Client service

English (written/spoken)

Tools

Facebook Business Manager

Job description

Opis firmy

Należąca do Publicis Groupe agencja mediowa Zenith ma w swoim DNA ROI, jej ambicją jest takie łączenie danych, najnowszych technologii i najlepszych na rynku specjalistów, aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu swoich Klientów. Zespół Zenith w Polsce tworzy ponad 200 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych. W portfolio agencji znajduje sie ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą: Pepsico, AmRest (KFC, Pizza Hut), Adamed, Swarovski, Kompania Piwowarska, Disney, Credit Agricole, RTV Euro AGD, Coty, Wedel, Electrolux czy Animex. Zenith, już po raz czwarty z rzędu, zajmuje drugie miejsce oraz uzyskuje ocenę DOMINANT w rankingu RECMA „Qualitative”. Agencja regularnie zdobywa wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii. W 2023 roku otrzymała Nagrodę Główną i tytuł "Grupy Mediowej Roku", w 2024 wyróżnienie i tytuł „Grupy Mediowej Roku” magazynu Media & Marketing Polska. W 2024 została okrzyknięta „Sukcesem Roku” przez Panorama Reklamy Press, otrzymała tytuł Agencji Roku MIXX Awards 2024 oraz zajęła drugie miejsce w Rankingu Agencji Mediowych EFFIE 2024. Zenith jest częścią Publicis Groupe, pierwszej co do wielkości i najwyżej ocenianej grupy mediowej w Polsce według raportu RECMA „The Qualitative Evaluation Poland" w 2024

Przegląd

Dołącz do naszego zespołu, jako Paid Social Planner.

Obowiązki

Twoje zadania:

• Zaplanujesz, wdrożysz, zrealizujesz oraz zaraportujesz kampanie Paid Social (Meta, TikTok, Instagram, LinkedIn)
• Przygotujesz trafne estymacje, wyceny oraz rekomendacje działań w obszarze PPC (Paid Social)
• Zadbasz o budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz wydawcami
• Zapewnisz terminowe i prawidłowe rozliczanie realizowanych kampanii
• Weźmiesz udział w tworzeniu rekomendacji mediowych oraz prezentacji strategicznych

Kwalifikacje

Aplikuj, jeśli:

• Posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu kampanii Paid Social — głównie w ekosystemie Meta, ale również na innych platformach Social Media
• Bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim (w mowie i piśmie)
• Samodzielnie i sprawnie obsługujesz Facebook Business Managera
• Potrafisz analizować, interpretować i prezentować dane — swobodnie korzystasz z MS Excel oraz PowerPoint
• Wyróżnia Cię wysoki poziom client service i umiejętność budowania relacji z klientami
• Cechuje Cię zaangażowanie, proaktywna postawa oraz chęć ciągłego rozwoju

Dodatkowe informacje

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10. (Rekruter potwierdza na briefie)
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
  • Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.
• Działania charytatywne - przykład jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.