An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Międzywojewódzka Usługowa Spółdzielnia Inwalidów poszukuje pracownika na stanowisko dozoru i ochrony obiektów w Mielcu. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dwie zmiany. Rozpoczęcie 3.07.2026.
Zakres obowiązków obejmuje dozór i ochronę obiektów, organizację pracy zgodnie z grafikiem, oraz bieżące reagowanie na incydenty. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w strukturach firmy.
Oferty pracy prezentowane w serwisie pochodzą z zewnętrznego systemu publicznego i są publikowane w formie niezmienionej.Portal nie jest administratorem tych ogłoszeń ani podmiotem prowadzącym rekrutację i nie ponosi odpowiedzialności za ich treść,aktualność ani przebieg procesu rekrutacyjnego. W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt bezpośrednio z podmiotemwskazanym w ogłoszeniu, z wykorzystaniem danych kontaktowych lub linków tam zamieszczonych.
Wynagrodzenie
Umowa o pracę
Lokalizacja
Mielec, podkarpackie
Typ zatrudnienia
Umowa o pracę
Dozór, ochrona obiektów.
Zmianowość:
Rodzaj Oferty 0:NIEPELNOSPRAWNI
Stanowisko Osoba zajmująca się dozorem K/M
Lokalizacja Miejscowość:Mielec Powiat:mielecki Województwo:podkarpackie
Pracodawca Nazwa:Międzywojewódzka Usługowa Spółdzielnia Inwalidów Nip:8130268633 Adres:ul. Chopina 20/12, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Telefon:Brak danych Email:otmielec@musi.rzeszow.pl Nazwa Urzędu Pracy:Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
Wynagrodzenie od 4806 PLN brutto
Umowa Umowa o pracę na okres próbny
Rodzaj Zatrudnienia Umowa o pracę
Wymiar Etatu 1
Zmianowość dwie zmiany
Data Rozpoczęcia 03.07.2026
Data Zakończenia Brak danych
Obowiązki Dozór, ochrona obiektów.Zmianowość:7:00-19:0019:00-7:00
Wymagania Wykształcenie:brak lub niepełne podstawowe Doświadczenie:Brak danych Inne:
Ilośc Wolnych Wakatów 1
Dla Zarejestrowanych Nie
Ogłoszenie Ważne Do 03.08.2026
Dane pochodzą z systemu Centralnej Bazy Ofert Pracy( oferty.praca.gov.pl ).Ostatnia synchronizacja: 12.07.2026.