Obowiązki
I. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Realizacja Zadań Sekcji Obsługi Prawnej, w Tym
- opiniowanie projektów uchwał Rady Miasta Lublin, zarządzeń Prezydenta Miasta Lublin, zarządzeń Dyrektora Ośrodka,
- opiniowanie umów i porozumień,
- opiniowanie wzorów decyzji administracyjnych i pism procesowych,
- sporządzanie opinii prawnych,
- udzielanie porad prawnych,
- występowanie przed sądami i organami zgodnie z zakresem pełnomocnictw udzielonych przez Dyrektora Ośrodka,
- przestrzeganie porządku i organizacji pracy,
- przestrzeganie przepisów prawa, w tym BHP i przeciwpożarowych,
- efektywne i właściwe wykorzystanie czasu pracy oraz prawidłowe jego dokumentowanie,
- terminowe i rzetelne przygotowywanie projektów dokumentów,
- gospodarne wykorzystanie środków i materiałów biurowych oraz należyta dbałość o powierzone do użytkowania mienie.
Wymagania
Wymagania konieczne:
Umiejętności i Uprawnienia
Wykształcenie
- wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Zawód
Pozostałe Wymagania
- Wymagania niezbędne:1. Ogólne wymagania dotyczące pracownika samorządowego:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznegolub umyślne przestępstwo skarbowe,4) posiadanie nieposzlakowanej opinii.2. Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe:1) wyższe prawnicze,2) uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego,3) udokumentowane co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku radcy prawnego.3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku:1. Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tymw szczególności:1) prawa administracyjnego i postępowania administracyjnego,2) prawa cywilnego i postępowania cywilnego,3) prawa zamówień publicznych,3) prawa pracy.2. Znajomość obsługi komputera w zakresie: pakietu biurowego Open Office oraz Microsoft Office w stopniuśrednio zaawansowanym oraz innych urządzeń biurowych.Wymagania dodatkowe:1. Zakres wiedzy:Znajomość przepisów prawnych przydatnych do podjęcia pracy na danym stanowisku,w tym w szczególności:1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,2 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,3) ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,4) ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,5) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.2. Predyspozycje kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku:1) odporność na stres, obowiązkowość, samodzielność,2) dyspozycyjność, komunikatywność,3) kultura pracy i wysoka kultura osobista,4) umiejętność pracy w zespole.3. Dodatkowe wymagania (podlegające ocenie na podstawie analizy dokumentów np. staż pracy,wykształcenie, ukończone kursy i szkolenia):- nie jest wymaganeSzczegóły pod linkeim:https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/08-09-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny-sekcja-obslugi-prawnej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,322,17197,1.html
Miejsce pracy: ul. MARII KORYZNOWEJ 2 D, 20-137 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty
- 1) życiorys (CV) - opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem
- 2) list motywacyjny opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem
- 3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia radcowskie
- 4) kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadane doświadczenie zawodowe
- 5) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych
- 6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- 7) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- 8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- 9) klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
- 10) dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanymprzez tłumacza przysięgłego
Wzór w/wymienionych oświadczeń oraz klauzula informacyjna do pobrania na stronieinternetowej www.mopr.lublin.euVIII. Dokumenty dodatkowe:1) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty,zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżelikandydat takie posiada),2) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku korzystania przez kandydatauprawnień o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135)Ogłoszenie znajduje się pod linkiem: https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/08-09-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-radca-prawny-sekcja-obslugi-prawnej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-pelny-wymiar-czasu-pracy,322,17197,1.html