Wymagania kandydata
- Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, informatyczne lub pokrewne);
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze planowania finansowego lub analiz ekonomicznych;
- Znajomość zasad planowania i przygotowywania budżetów, w szczególności w zakresie:
- przygotowywania planów finansowych;
- monitorowania wykonania budżetu;
- opracowywania zestawień, raportów i analiz na potrzeby kierownictwa;
- Udział we wdrażaniu co najmniej dwóch projektów informatycznych, szczególnie w zakresie systemów wspierających planowanie, budżetowanie, raportowanie;
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności:
- Microsoft Excel – poziom zaawansowany, w tym tabele przestawne, funkcje logiczne i wyszukujące, analiza danych, praca na dużych zbiorach danych, tworzenie zestawień i raportów;
- Microsoft Word – przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów;
- Microsoft PowerPoint – przygotowywanie prezentacji i materiałów informacyjnych;
- Zdolności organizacyjne, kreatywność, kultura osobista;
- Komunikatywność;
- Umiejętność pracy w zespole.
Warunki pracy
- Wymiar etatu: pełen etat
- Wynagrodzenie brutto: od 9 000 zł do 11 500 zł w zależności od stażu pracy, doświadczenia i umiejętności
- Termin rozpoczęcia pracy: sierpień–wrzesień 2026 r.
Zakres zadań i obowiązków
- Udział w procesie planowania i budżetowania środków finansowych;
- Przygotowywanie, aktualizacja i analiza planów finansowych;
- Monitorowanie wykonania budżetu oraz identyfikowanie i analizowanie odchyleń;
- Sporządzanie raportów, analiz, zestawień i informacji ekonomicznych na potrzeby kierownictwa oraz innych jednostek organizacyjnych;
- Gromadzenie, weryfikacja i przetwarzanie danych finansowych oraz ekonomicznych;
- Współpraca z jednostkami organizacyjnymi w zakresie planowania, realizacji i rozliczania budżetów;
- Udział w opracowywaniu procedur, instrukcji i narzędzi wspierających procesy ekonomiczne i finansowe;
- Udział w projektach związanych z wdrażaniem lub rozwojem systemów informatycznych wspierających obszar finansów, planowania, budżetowania i raportowania;
- Testowanie funkcjonalności systemów informatycznych, zgłaszanie potrzeb zmian oraz współpraca z użytkownikami i zespołami technicznymi;
- Przygotowywanie danych i materiałów do sprawozdań, analiz okresowych oraz dokumentów wewnętrznych.
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji na rynku, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie;
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci, dofinansowanie do wycieczek, własne ośrodki wczasowe);
- Grupowe ubezpieczenie na życie;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Przedszkole na terenie Politechniki Łódzkiej;
- Parking na terenie Politechniki Łódzkiej.
Wykaz wymaganych dokumentów
- CV opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych…;
- Odpisy/kopie świadectw szkolnych/dyplomów;
- Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
Terminy i kontakt
- Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy: office.kwestor@adm.p.lodz.pl do dnia 15 lipca 2026 r.;
- Osoby kandydujące będą mogły dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych z rekrutacją przez okres 30 dni od daty zakończenia rekrutacji;
- Przewidywany termin rozstrzygnięcia rekrutacji: 20 lipca 2026 r.
Informacje dodatkowe
Posiadamy wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Politechnice Łódzkiej.
Klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Politechnika Łódzka (adres: 90-924 Łódź, ul. Żeromskiego 116, tel.: 42 631-29-29), reprezentowana przez JM Rektora jako pracodawca.
- Na Politechnice Łódzkiej mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: iod@adm.p.lodz.pl, tel. 42 631 20 39.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Politechnika Łódzka będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Dane osobowe będą ujawniane osobom działającym z upoważnienia administratora i mającym dostęp do danych osobowych, przetwarzającym je wyłącznie na polecenie tego podmiotu, chyba że wymaga tego prawo Unii Europejskiej lub prawo państwa członkowskiego.
- Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane do końca roku kalendarzowego, w którym zakończyło się postępowanie rekrutacyjne, na którą została złożona Państwa aplikacja.
- Mają Państwo prawo do:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.