Osoba na stanowisko Pedagog Teatru/Dramaturg

Wsosnowcu; Sosnowiec; Hybrid; PLN 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Bilety pracownicze na spektakle

Dofinansowanie do wczasów dla dzieci (

Job summary

Teatr Zagłębia w Sosnowcu poszukuje osoby na stanowisko Pedagog Teatru/Dramaturg. Zakres obejmuje tworzenie programów edukacyjnych i współpracę z twórcami w procesie przygotowań spektakli. Wymagana jest kreatywność, dobra organizacja i znajomość współczesnych trendów w sztukach performatywnych.

Wynagrodzenie od 5 400 do 5 800 PLN plus dodatki i świadczenia zgodnie z regulaminem Teatru. Umowa o pracę na okres próbny, praca stacjonarna w Sosnowcu.

Qualifications

• Wymagania: wykształcenie wyższe związane z teatrem lub kulturą; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2; dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.
• Doświadczenie w edukacji kulturalnej, projektowaniu programów i prowadzeniu zajęć.

Responsibilities

• Proponuje i opracowuje programy edukacyjne Teatru, współpracuje z reżyserami w próbach.
• Organizuje warsztaty, czytania, wystawy, konferencje i inne projekty pedagogiczne.
• Koordynuje ofertę edukacyjną sezonu, przygotowuje sprawozdania z realizacji.
• Prowadzi warsztaty pedagogiki teatru dla grup szkolnych i przedszkolnych.

Skills

Angielski B2

Zdolności organizacyjne

Praca w zespole

Kreatywność

Komunikacja

Education

Wyższe (licencjat)

Kulturoznawca

Job description

# Osoba na stanowisko Pedagog Teatru/Dramaturg**5400 zł**### OpisZakres obowiązków: proponuje i opracowuje systemowy program działań merytorycznych (w tym oferty edukacyjnej), związanych z ogólnym kształtem programu artystycznego Teatru zarówno na poziomie planów długoterminowych, np. wydarzeń cyklicznych, jak i jednorazowych, stanowiących kontekst dla konkretnych premier i spektakli; współpracuje z reżyserami i innymi twórcami w czasie prób, uczestniczy w zależności od potrzeb we wstępnych próbach analitycznych do spektakli teatralnych i w próbach generalnych, konsultując proces powstawania spektaklu; inicjuje i organizuje działania merytoryczne oraz kontekstowe, takie jak czytania, spotkania, dyskusje, wystawy, konferencje, koncerty, wykłady, warsztaty; współpracuje z Dyrektorem Teatru i przedstawicielami innych działów Teatru w zakresie przygotowania oferty edukacyjnej oraz merytorycznej odpowiadającej zamierzeniom danego sezonu artystycznego oraz sporządza sprawozdania z jej realizacji; przeprowadza warsztaty z zakresu pedagogiki teatru dla grup szkolnych, przedszkolnych i innych w Teatrze oraz poza jego siedzibą; aktywnie uczestniczy w naradach repertuarowych, konferencjach medialnych, przygotowaniach uroczystości oraz wszelkich projektów kulturalnych i edukacyjnych realizowanych w Teatrze; opiniuje nadsyłane do Teatru propozycje tekstów oraz spektakli; opracowuje i redaguje teksty literackie, druki teatralne, programy teatralne oraz materiały pedagogiczne odnoszące się do spektakli z repertuaru Teatru; organizuje spotkania z zainteresowanymi lokalnymi uczelniami, szkołami, grupami pozaszkolnymi, instytucjami kultury, klubami, lokalnymi mediami i twórcami z innych dziedzin w celu identyfikacji potrzeb, formułowania oczekiwań wobec Teatru oraz proponowania wydarzeń artystycznych i pedagogicznych, które się nawzajem wspierają; opracowuje treści merytoryczne do konkursowych wniosków dotacyjnych, w tym o dofinansowanie ze środków pozostających w dyspozycji ministra właściwego do spraw kultury; wykonuje zadania dotyczące zarządzania projektami z zakresu pedagogiki teatru i funduszy pozyskanych z zewnętrznych źródeł finansowania; koordynuje i sprawuje nadzór nad realizacją polityki ochrony małoletnich, jak i przyjmuje zgłoszenia o zdarzeniach zagrażających dobru małoletniego oraz wykonuje inne zadania określone Standardami Ochrony Małoletnich w Teatrze Zagłębia w Sosnowcu. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Kulturoznawca wykształcenie wyższe związane kierunkowo z teatrem, kulturą lub sztukami performatywnymi; znajomość języka angielskiego na poziomie B2; minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku bądź w wykonywania obowiązków o zbliżonym profilu; doświadczenie w zakresie edukacji kulturalnej, projektowania programów kulturalno-edukacyjnych, pisania tekstów, prowadzenia zajęć i warsztatów potwierdzone zaświadczeniami lub innymi dokumentami; znajomość współczesnego dramatu, teorii teatru, aktualnych trendów w sztukach performatywnych oraz bieżącego życia kulturalnego; zdolność pisania i redagowania tekstów literackich, użytkowych, merytorycznych oraz informacyjnych; dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole w połączeniu ze zdolnościami organizacyjnymi oraz duże poczucie odpowiedzialności; odporność na stres; łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów, kreatywność, sumienność, terminowość, wysoka kultura pracy; zaświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym; mile widziane: przygotowanie pedagogiczne, studia podyplomowe z zakresu pedagogiki teatru bądź podobne kursy i szkolenia, doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych źródeł finansowania, w tym redagowaniu treści na potrzeby wniosków dotacyjnych. Wynagrodzenie: od 5 400 do 5 800 PLN oprócz wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, oraz inne dodatki i świadczenia związane z pracą ujęte w Regulaminie Wynagradzania Pracowników Teatru Zagłębia w Sosnowcu, świadczenia wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, do kolonii i obozów dla dzieci, dofinansowanie kosztów pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu, klubie dziecięcym, dofinansowanie do kart sportowych, itp. Zgodnie z Regulaminem ZFŚS Teatru Zagłębia w Sosnowcu. możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: karta sportowa; ubezpieczenie na życie, bilety pracownicze na spektakle; możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej; możliwość rozwoju zawodowego; stabilność zatrudnienia w Teatrze ze 129-letnią tradycją; Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny Wymiar zatrudnienia: 1