Orderpicker/ka w magazynie z artykułami mrożonymi – praca w

AB Job Service Polska; Lublin; Vor Ort; PLN 97.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wynagrodzenie 16,19 €/h

Zakwaterowanie

Ubezpieczenie zdrowotne

Transport do pracy

Kurs języka NL

Opieka koordynatora

Nadgodziny soboty

Zusammenfassung

Heveck VriesVers B.V. prowadzi magazyn mrożonych produktów w Nieuwegein. Poszukuje Orderpicker/ki do pracy w chłodnym środowisku (-23°C) na jednej zmianie, z możliwością nadgodzin w okresach wzmożonego ruchu.

Wynagrodzenie początkowe 16,19 € brutto/h, z dodatkami urlopowymi i dodatkiem za od temperatury, rosnące po okresach próby. Praca na Holenderskich warunkach z pełnym zabezpieczeniem socjalnym, zapewnioną odzieżą termiczna, transportem do miejsca pracy i wsparciem koordynatora w Holandii.

Qualifikationen

• Gotowość do pracy w niskich temperaturach (-23°C).
• Dyspozycyjność do pracy w soboty co drugi tydzień.
• Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.

Aufgaben

• Kompletowanie zamówień zgodnie z listą produktów.
• Praca w warunkach chłodniczych (-23°C).
• Dbanie o dokładność i jakość przygotowywanych zamówień.
• Współpraca z zespołem w celu terminowego zakończenia pracy.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jobbeschreibung

Orderpicker/ka w magazynie z artykułami mrożonymi – praca w Holandii (M/K)

Miejsce pracy: Nieuwegein, Utrecht

Godziny: możliwa ilość godzin – od 40h/tydz.

Stawka: €16,19 (stawka bazowa €14,99 + 8% dodatku urlopowego) +€1,26 = €17,45

Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich

Nasz klient, Heveck VriesVers B.V., to holenderska firma z Nieuwegein specjalizująca się w magazynowaniu i dystrybucji produktów mrożonych. Firma posiada magazyn mroźniczy o pojemności ok. 35 000 m³ i oferuje szeroki asortyment około 900 produktów, m.in. mrożone przekąski, dania, produkty ziemniaczane i lody.

Praca rozpoczyna się od 7:00. Standardowo jest tu 40 godzin tygodniowo, a w okresie wzmożonego zapotrzebowania liczba wzrasta nawet do 50 h/tyg. Pod koniec dnia cały zespół pracuje do momentu zrealizowania ostatniego zamówienia.

Od nowych pracowników oczekuje się, że w pierwszym roku pracy będą również dostępni do pracy w okresie świąt Bożego Narodzenia. Za pracę w odpowiednie dni świąteczne obowiązuje dodatek wynoszący do 300%, w zależności od dnia, w którym wykonywana jest praca, oraz obowiązujących zasad.

Zakres obowiązków

• Kompletowanie zamówień zgodnie z listą produktów.
• Praca w warunkach chłodniczych (-23°C).
• Dbanie o dokładność i jakość przygotowywanych zamówień.
• Współpraca z zespołem w celu terminowego zakończenia pracy.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Więcej informacji można znaleźć w filmiku: https://www.youtube.com/watch?v=kQmDGv0JLgA,

Warunki pracy

• Praca w magazynie z mrożonkami(temperatura -23 stopnie) – artykuły spożywcze dla supermarketów.
• Praca na jedną zmianę, w okresach wzmożonego ruchu występuje dużo nadgodzin! Wówczas możesz liczyć na posiłek zafundowany przez pracodawcę.
• Zapewniona przez pracodawcę odzież termiczna.
• Regularne podwyżki wynagrodzenia(po miesiącu, pół roku i roku).

Oferujemy

• Wynagrodzenie 16,19 € brutto/h (stawka bazowa 14,99 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych) cotygodniowo przelewane na Twoje konto.
• Po 1 miesiącu: 16,42 € brutto/h (stawka bazowa 15,20 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
• Po 6 miesiącach: 16,68 € brutto/h (stawka bazowa 15,44 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
• Po 1 roku: 17,52 € brutto/h (stawka bazowa 16,22 € brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych).
• 1,26 EU za każdą przepracowaną godzinę jako rekompensata za pracę w niskiej temperaturze.
• Dodatek za pracę w sobotę: do godziny 12:00 150%, po godzinie 12:00 200%.
• Zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe).
• Ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.).
• Darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €6/tydz.).
• Kurs języka holenderskiego dla chętnych.
• Pełną opiekę koordynatora w Holandii.
• Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.).

Wymagania

• Gotowość do pracy w niskich temperaturach (-23°C).
• Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
• Dyspozycyjność do pracy w soboty co drugi tydzień.
• W pierwszym roku pracy nie ma możliwości wzięcia wolnego na Boże Narodzenie.

Uwagi

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 21-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego.

Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych

https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/

Certyfikat MGiP nr 5971

Oferta Pracy Tymczasowej

www.abpraca.pl