Operator wózka widłowego (K/M)

Profit4you; Województwo pomorskie; On-site; PLN 66,524 - 68,756; Full time

Benefits offered by this job

Premia zespołowa do 1350 zł brutto miesięcznie

Dofinansowanie dojazdów do 1078 zł brutto

Bonus 500 zł brutto przez pierwsze 3 miesiące

Job summary

Profit4you w Województwie pomorskim poszukuje operatorów wózków widłowych z ważnymi uprawnieniami UDT. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę wózków czołowych oraz bocznych, transport komponentów, załadunek i rozładunek towarów oraz dbanie o porządek w miejscu pracy.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie w wysokości 5961 zł brutto oraz atrakcyjny system premiowy. Praca na dwie zmiany, od poniedziałku do piątku.

Qualifications

• Ważne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.
• Doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego.

Responsibilities

• Obsługa wózków czołowych i bocznych.
• Transport komponentów i gotowych produktów na terenie zakładu.
• Załadunek i rozładunek towarów.

Skills

Umiejętność pracy w zespole

Odpowiedzialność

Rzetelność

Education

Ważne uprawnienia UDT

Job description

Do naszego zespołu produkcyjnego zajmującego się wytwarzaniem kominków poszukujemy operatorów wózków widłowych z ważnymi uprawnieniami. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę wózków czołowych oraz bocznych, a także za bieżące wsparcie procesów magazynowych i produkcyjnych.

Operator wózka widłowego (K/M)

Twoje zadania i obowiązki:

• Obsługa wózków czołowych i bocznych
• Transport komponentów i gotowych produktów na terenie zakładu
• Załadunek i rozładunek towarów
• Współpraca z działem produkcji i magazynem
• Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy

Wymagania:

• Ważne uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych
• Doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego
• Umiejętność pracy w zespole
• Odpowiedzialność i rzetelność
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia
• Pracę od poniedziałku do piątku, na dwie zmiany (6–14, 14–22)
• Wynagrodzenie 5961 zł brutto, a po 2 tygodniach podwyżka do 6161 zł brutto
• Przez pierwsze 3 miesiące bonus 500 zł brutto
• Premię zespołową do 1350 zł brutto miesięcznie
• Dofinansowanie dojazdów do 1078 zł brutto
• Pracę w systemie jednozmianowym poza sezonem
• Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju