Operator wózka widłowego (K/M)

Kronospan; Rytel; On-site; PLN 47,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjny system nagród miesięcznych

Prywatna opieka medyczna

Mentor podczas onboardingu

Szkolenia finansowane przez pracodawcę

Program poleceń pracowniczych

Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę

Job summary

Kronospan w Polsce poszukuje operatora wózka widłowego do obsługi surowca i transportu w magazynie. Praca na zmianę, stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki. Wymagane uprawnienia UDT i doświadczenie na podobnym stanowisku; mile widziane znajomość maszyn tartacznych oraz obróbki drewna.

Oferujemy system premiowy, prywatną opiekę medyczną, mentoring podczas onboardingu i możliwości rozwoju w strukturach międzynarodowej firmy.

Qualifications

• Gotowość do pracy zmianowej
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Dokładności i odpowiedzialności w wykonywaniu codziennych obowiązków
• Uprawnienie do kierowanie wózkami widłowymi (IWJO UDT)
• Znajomość obsługi maszyn tartacznych oraz obróbki drewna będzie dodatkowym atutem

Responsibilities

• Obsługa wózka widłowego – przewożenie surowca, załadunek
• Dostarczanie i odbiór surowca na czas w celu utrzymania produkcji
• Załadunek paczek na samochody
• Składowanie paczek w zależności od ich przeznaczenia
• Prowadzenie dokumentacji wózka widłowego
• Codzienne kontrole techniczne wózka widłowego oraz zgłaszanie usterek przełożonemu
• Codzienne tankowanie ON i prowadzenie karty rozliczenia paliwa
• Dbanie o powierzony sprzęt i porządek na stanowisku pracy

Skills

Zmiana pracy

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Dokładność i odpowiedzialność

Uprawnienia wózków widłowych

Obsługa maszyn tartacznych i obróbka

Job description

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym producentem wyrobów z drewna, płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja do osiągania założonych celów.

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym producentem wyrobów z drewna, płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja do osiągania założonych celów.

Opis stanowiska

• obsługa wózka widłowego- przewożenie surowca, załadunek,
• dostarczanie i odbiór surowca na czas w celu utrzymania produkcji, w odpowiedniej ilości i jakości,
• załadunek paczek na samochody;
• składowanie paczek w zależności od ich przeznaczenia,
• prowadzenie dokumentacji wózka widłowego,
• codzienne dokonywanie kontroli technicznej wózka widłowego oraz zgłaszanie ewentualnych usterek przełożonemu
• codzienne tankowanie ON i prowadzenie karty rozliczenia paliwa,
• dbanie o powierzony sprzęt,
• utrzymanie ładu i porządku w obrębie stanowiska pracy

Kwalifikacje

• Gotowość do pracy zmianowej
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
• Dokładności i odpowiedzialności w wykonywaniu codziennych obowiązków
• Uprawnienie do kierowanie wózkami widłowymi (IWJO UDT)
• Znajomość obsługi maszyn tartacznych oraz obróbki drewna będzie dodatkowym atutem,

Dodatkowe informacje

• Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
• Pracę w firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu, lidera w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych,
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu,
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych,
• Program poleceń pracowniczych,
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę,