Operator wózka widłowego

Students; Tychy; On-site; PLN 60,425 - 72,378; Full time

Benefits offered by this job

Premia do 10 procent

Dodatek transportowy 500 zł brutto

Możliwość rozwoju w strukturach firmy

Job summary

Firma Students poszukuje pracownika do obsługi wózka widłowego w magazynie. Osoba ta będzie odpowiedzialna za transport towaru, uzupełnianie miejsc zbiórki oraz kontrolę stanów magazynowych. Wymagana jest książeczka sanepidowska oraz uprawnienia UDT kat. I WJO lub II WJO.

Oferujemy wynagrodzenie 5950 zł brutto oraz premię do 10 procent. Praca odbywa się w systemie III zmianowym, a pierwsza umowa będzie miesięczna.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Gotowość do pracy w systemie III‑zmianowym.
• Dokładność, odpowiedzialność, uczciwość.
• Książeczka sanepidowska.

Responsibilities

• Obsługa wózka widłowego wysokiego składowania typu Reach Truck.
• Transport towaru na terenie magazynu.
• Uzupełnianie miejsc zbiórki zgodnie z zasadą FIFO‑FEFO.
• Obsługa skanera.
• Uczestnictwo w inwentaryzacjach.
• Kontrola stanów magazynowych.

Skills

Obsługa wózka widłowego

Komunikatywność

Praca w zespole

Umiejętność pracy pod presją

Education

Uprawnienia UDT kat. I WJO lub II WJO

Job description

Responsibilities

• Obsługa wózka widłowego wysokiego składowania typu Reach Truck.
• Transport towaru na terenie magazynu.
• Uzupełnianie miejsc zbiórki zgodnie z zasadą FIFO‑FEFO.
• Obsługa skanera.
• Uczestnictwo w inwentaryzacjach.
• Kontrola stanów magazynowych.

Wymagania

• Uprawnienia UDT kat. I WJO lub II WJO.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Gotowość do pracy w systemie III‑zmianowym.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• Dokładność, odpowiedzialność, uczciwość.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Książeczka sanepidowska.
• Mile widziane doświadczenie na wózku bocznym wysokiego składowania.

Oferujemy

• Wynagrodzenie 5950 zł brutto.
• Premia do 10 procent (przez pierwsze 3 miesiące gwarantowane 7 procent).
• Dodatek transportowy 500 zł brutto.
• Praca w systemie III zmian.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy (nie tylko magazyn).
• Praca sezonowa 3-4 miesiące, możliwe przedłużenie (bez obietnic).
• Pierwsza umowa miesięczna, kolejna według decyzji kierownika.