Operator Wózka Widłowego

GI Group; Poznań; On-site; PLN 67,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Wynagrodzenie 6 000-8 500 zł brutto

Premia uznaniowa 10%

Wdrożenie 2 miesiące

Stabilne zatrudnienie

Job summary

GI Group Poland S.A. w Poznaniu poszukuje Operatora Wózka Widłowego w branży recyklingu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pracę w dwie zmiany i perspektywę rozwoju w zakresie materiałów i procesów recyklingowych.

Zakres obowiązków to obsługa wózka widłowego, załadunek i rozładunek palet, segregacja surowców oraz utrzymanie porządku na stanowisku. Wynagrodzenie 6 000–8 500 zł brutto miesięcznie z 10% premią uznaniową; wdrożenie trwa około 2 miesięcy.

Qualifications

• Posiadanie uprawnień do obsługi wózków widłowych.
• Praktyczne umiejętności prowadzenia wózka widłowego.
• Gotowość do nauki i rozwoju w recyklingu.

Responsibilities

• Obsługa wózka widłowego podczas codziennej pracy operacyjnej.
• Załadunek i rozładunek palet.
• Segregacja i identyfikacja surowców wtórnych oraz materiałów przeznaczonych do recyklingu.
• Utrzymanie porządku i organizacji na stanowisku pracy.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i standardów BHP.

Skills

Uprawnienia do obsługi wózków widłowoy

Praca fizyczna

Job description

Operator Wózka Widłowego | Branża Recyklingowa | Stabilne zatrudnienie | 6 000-8 500 zł brutto + premie

Dołącz do zespołu firmy działającej w branży recyklingu. To nie tylko praca wózkiem, ale też załadunek i rozładunek palet. Solidna firma dla ludzi, którzy lubią pracę fizyczną.

Twoje zadania:

• Obsługa wózka widłowego podczas codziennej pracy operacyjnej.
• Załadunek i rozładunek palet.
• Segregacja i identyfikacja surowców wtórnych oraz materiałów przeznaczonych do recyklingu.
• Utrzymywanie porządku i organizacji na stanowisku pracy.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i standardów BHP.

Kogo szukamy?

• Osoby posiadającej uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
• Kandydata, który posiada praktyczne umiejętności prowadzenia wózka widłowego.
• Osoby odpowiedzialnej, zaangażowanej i gotowej do nauki.
• Kogoś, kto chce zdobyć specjalistyczną wiedzę z zakresu materiałów i procesów recyklingowych.
• Osoby dyspozycyjnej w pracy na 2 zmiany
• Nie interesują nas wyłącznie uprawnienia. Liczą się umiejętności, zaangażowanie i chęć rozwoju.

System pracy:

Praca dwuzmianowa:

• I zmiana: 06:00 - 14:00
• II zmiana: 14:00 - 22:00

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie: 6 000 - 8 500 zł brutto miesięcznie.
• Dodatkowo: 10% premii uznaniowej.
• Kompleksowe wdrożenie trwające około 2 miesięcy, dzięki któremu poznasz specyfikę materiałów i procesów obowiązujących w naszej firmie.
• Możliwość wzrostu wynagrodzenia po zakończeniu procesu wdrożeniowego i osiągnięciu samodzielności na stanowisku.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się branży przyszłości.

Jeżeli szukasz miejsca, w którym Twoja praca ma realne znaczenie i każdego dnia przyczyniasz się do tworzenia bardziej zrównoważonej przyszłości - zapraszamy do aplikowania.

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używując adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.