An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Collins Aerospace w Polsce poszukuje osoby na stanowisko Operatora/Operatorki Linii Galwanicznych. Do głównych zadań należy precyzyjna obsługa linii, monitorowanie parametrów procesów oraz pobieranie próbek do analiz chemicznych.
Praca w systemie trzyzmianowym i dbałość o najwyższą jakość produktów są kluczowe. Firma zapewnia stabilne zatrudnienie i atrakcyjne benefity.
2026-10-01
Poland
PL-24-WROCLAW-011 ~ Bierutowska St 60-65 ~ BLDG 11
Onsite
Collins Aerospace, część koncernu RTX, tworzy zaawansowane rozwiązania dla branży lotniczej i obronnej. Łączymy specjalistyczną wiedzę, nowoczesne technologie i doświadczenie zespołów, realizując projekty o globalnym znaczeniu.
Jako Operator/Operatorka Linii Galwanicznych będziesz odpowiadać za precyzyjną obsługę linii, kontrolę parametrów procesów oraz pobieranie próbek do analiz chemicznych. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na jakość i niezawodność komponentów wykorzystywanych w wymagających zastosowaniach lotniczych.
W naszej firmie jakość w procesach galwanicznych jest dla nas sprawą priorytetową. Precyzja i niezawodność wykonywanych procesów mają kluczowe znaczenie dla trwałości i funkcjonalności naszych produktów. Każdy detal, każda operacja galwaniczna wpływa na finalną jakość komponentów. To, co robimy, ma znaczenie dla niezawodności i bezpieczeństwa produktów, na których polegają nasi klienci.
Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 4 806,0 PLN – 9 436,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.