Operator/Operatorka Maszyn - Nowa Dęba

MARMA Polskie Folie Sp. z o.o.; Nowa Dęba; On-site; PLN 54,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie na życie

Premie motywacyjne

Program Poleceń Pracowniczych

Job summary

MARMA Polskie Folie Sp. z o.o. w Nowej Dębie poszukuje osoby na stanowisko Operatora Maszyn. Praca na linii do produkcji opakowań foliowych, z możliwością przyuczenia, z systemem premiowym i perspektywą rozwoju zawodowego.

Zakres obowiązków obejmuje obsługę urządzeń, zapewnienie ciągłości produkcji, pakowanie, kontrolę jakości oraz prowadzenie dokumentacji. Umowa o pracę, wsparcie zespołu i szkolenia wewnętrzne.

Qualifications

• Wykształcenie minimum zawodowe.
• Sumienność, precyzja i dokładność w wykonywanych zadaniach.
• Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
• Motywacja i chęć do pracy, dbałość o porządek.
• Umiejętność logicznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Gotowość do pracy w 4-brygadowym systemie (3 zmiany).

Responsibilities

• Obsługa linii do produkcji opakowań foliowych oraz urządzeń pokrewnych.
• Zapewnienie płynnego przebiegu procesu produkcyjnego zgodnie z procedurami.
• Pakowanie wyrobów i kontrola jakości.
• Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i raportowanie usterek.
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie BHP i PPOŻ.

Skills

Pracowitość

Dokładność

Umiejętność pracy w zespole

Motywacja do pracy

Umiejętność rozwiązywania problemów

Gotowość do pracy w systemie 3-zmian i

Education

Wykształcenie zawodowe

Tools

UDT – obsługa wózków widłowych

Job description

Firma MARMA Polskie Folie Sp. z o.o. jest czołowym producentem opakowań i wyrobów z tworzyw sztucznych oraz niekwestionowanym liderem we wdrażaniu innowacyjnych technologii w przetwórstwie tworzyw sztucznych.

Operator/Operatorka Maszyn (oferta jest kierowana dla osób z doświadczeniem jak i do przyuczenia)

Miejsce pracy: Nowa Dęba

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zawartej bezpośrednio z firmą,
• Rynkowe wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności oraz osiąganych wyników pracy, na które składa się wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy (premia motywacyjna miesięczna, premia za usprawnienia, kwartalna premia frekwencyjna),
• Program Poleceń Pracowniczych (możliwość uzyskania atrakcyjnej nagrody pieniężnej),
• Wdrożenie dla osób bez doświadczenia na produkcji oraz wsparcie zespołu w okresie wdrażania,
• Możliwość awansu i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (ścieżki kariery),
• Doświadczenie zawodowe w obsłudze nowoczesnych maszyn w firmie o wysokiej pozycji na rynku,
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i dorosłych członków Twojej rodziny,
• Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi losowe, imprezy okolicznościowe, świąteczne świadczenia pieniężne, paczki świąteczne dla dzieci,
• Dogodną lokalizację miejsca pracy z dostępem do miejsc parkingowych,
• Imprezy kulturalne i integracyjne,

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Wykształcenie minimum zawodowe,
• Sumienność, precyzja i dokładność przy wykonywaniu powierzonych zadań,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Motywacja i chęć do pracy,
• Dbałość o porządek,
• Umiejętność logicznego myślenia, rozwiązywania problemów,
• Gotowość do podjęcia pracy w systemie 4-brygadowym w ruchu ciągłym (trzy zmiany),

Mile widziane:

• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych UDT– bądź gotowość do odbycia kursu,
• Doświadczenie przy obsłudze maszyn i urządzeń produkcyjnych,

Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie:

• Obsługa linii do produkcji opakowań foliowych, w tym urządzeń, takich jak: drukarki fleksograficzne, zgrzewarki, wytłaczarki, laminarki,
• Zapewnienie płynnego przebiegu procesu produkcyjnego zgodnego z obowiązującymi procedurami,
• Pakowanie wytworzonych wyrobów,
• Dbałość o jakość produktu,
• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej,
• Zgłaszanie usterek i zakłóceń procesu produkcyjnego,
• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy,
• Przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp i ppoż.,
• Współpraca z innymi pracownikami,

Gwarantujemy szybki proces rekrutacji:

• I etap: kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami jako etap preselekcji w ciągu 7 dni od aplikacji
• II etap: rozmowa kwalifikacyjna z działem HR oraz bezpośrednim przełożonym - ok. 30 min
• III etap: oferta współpracy dla wybranego kandydata oraz informacja zwrotna dla pozostałych osób