Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
ResInvest Energy PE sp. z o.o. poszukuje Operatora/Operatorki gospodarki surowcowej do pracy w Skawinie, z II zmianowym systemem pracy od 6:00 do 22:00, w ruchu ciągłym.
Zakres obejmuje obsługę urządzeń elektroenergetycznych w dziale nawęglania, kontrolę pracy i dokumentacji ruchowej. Wymagana jest dyspozycyjność, wykształcenie techniczne i co najmniej 2-letnie doświadczenie. Mile widziane uprawnienia E gr II.
Do spółki ResInvest Energy PE sp. z o.o. poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:
Operator/Operatorka gospodarki surowcowej
Lokalizacja: Chorzów
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia kwartalna + dodatek nocny + 100% płatne nadgodziny
System pracy: II zmianowy, 6:00-14:00, 14:00-22:00, praca w ruchu ciągłym
O nas: zapraszamy na stronę karier https://kariera.repolska.pl/
Dołącz do naszego zespołu w Skawinie i rozwijaj swoją karierę w branży energetycznej!
Wykonywanie czynności eksploatacyjnych przy urządzeniach i instalacjach elektroenergetycznych działu nawęglania.
Obchód i kontrola pracy urządzeń i instalacji.
Kontrola i rozładunek zwałów węgla i biomasy.
Prowadzenie i kontrola dokumentacji ruchowej.
Obsługa wagi samochodowej; ładozwałowarki, układów rozładowczych popiołów.
Współpraca z mistrzem gospodarki surowcowej.
Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektrycznym, energetycznym lub mechanicznym.
Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie z obszaru energetyki.
Mile widziane świadectwo kwalifikacyjne E gr II w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym.
Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.
Mile widziana znajomość urządzeń oraz procesów technologicznych w energetyce.
Cechy osobowe: umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy.
Obsługa komputera w zakresie MS Office.
Dołączając do nas, zyskasz stabilne zatrudnienie i szeroki wachlarz benefitów m.in.:
Bezpieczeństwo i stabilność – umowa o pracę na pełen etat, druga umowa na czas nieokreślony.
Motywujący system wynagrodzeń – premia roczna oraz nagrody specjalne, nadgodziny płatne 100%.
Szanse na rozwój – dostęp do szkoleń, nauki języków oraz możliwości rozwoju zawodowego.
Prywatną opiekę medyczną.
Pakiet sportowy oraz inne atrakcyjne oferty, dzięki kafeteryjnemu systemowi benefitów z stałym miesięcznym doładowaniem.
Benefity socjalne, a w nich karta lunchowa, dofinansowanie wypoczynku, premie okolicznościowe, pożyczki remontowe i wiele więcej.
Możliwość dołączenia do pracowniczej kasy pożyczkowej.
Dołącz do naszego zespołu i buduj swoją przyszłość z branży energetycznej!
W razie pytań zapraszamy do kontaktu.