Operator ładowarki

Kronospan; gmina Dobroszyce; On-site; PLN 35,712 - 58,032; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne warunki zatrudnienia

Comiesięczna nagroda uznaniowa

Terminowość wypłat wynagrodzeń

Możliwość zdobycia dodatkowych uprawně

Szkolenia wstępne i stanowiskowe

Job summary

SILVA Sp. z o.o. zaprasza do objęcia stanowiska obsługi ładowarki i rębaka w naszym zakładzie. Zakres pracy obejmuje załadunek surowca drzewnego, utrzymanie porządku na wyznaczonym terenie oraz dbanie o sprawny przepływ materiałów.

Wymagane uprawnienia na ładowarkę klasy I, gotowość do pracy zmianowej; mile widziane uprawnienia na żuraw samojezdny. Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego, comiesięczną premię i szkolenia wstępne.

Qualifications

• Uprawnienia na ładowarkę klasy I.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Mile widziane uprawnienia na żuraw samojezdny.

Responsibilities

• Obsługa ładowarki i rębaka.
• Załadunek surowca drzewnego.
• Dbanie o porządek na wyznaczonym terenie.

Skills

Ładowarka kl. I

Praca zmianowa

Żuraw samojezdny (mile widziane)

Job description

Opis firmy。Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. SILVA Sp. z o.o. dysponuje szerokim asortymentem pojazdów i sprzętu specjalistycznego, posiada tabor samochodowy w ilości ponad 200 samochodów oraz 8 magazynów w Polsce zlokalizowanych w: Mielcu, Szczecinku, Strzelcach Opolskich, Dobroszycach, Łodzi, Dalekie k. Wyszkowa, Witkowie k/ Poznania, Bielicach.

Opis stanowiska

• Obsługa ładowarki i rębaka
• Załadunek surowca drzewnego
• Dbanie o porządek na wyznaczonym terenie

Kwalifikacje

• Uprawnienia na ładowarkę klasy I
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym
• Mile widziane uprawnienia na żuraw samojezdny

Oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego
• Comiesięczna nagroda uznaniowa
• Terminowość wypłat wynagrodzeń
• Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy
• Szkolenia wstępne i stanowiskowe