Operator/ka Produkcji

Students; Tczew; On-site; PLN 50,778 - 60,822; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie do obiadów

Karta na automaty z przekąskami i napojami

Możliwość rozwoju i zatrudnienia przez klienta

Job summary

Grupa Progres Sp. z o.o. poszukuje pracowników do produkcji kompresorów i mechanizmów różnicowych. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za obsługę maszyn oraz zapewnienie jakości produkcji.

Wymagane jest wykształcenie zawodowe lub średnie, umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych oraz zdolności manualne. Oferujemy zatrudnienie w systemie III zmianowym z wynagrodzeniem 5000 zł brutto oraz premią kwartalną.

Qualifications

• Mile widziana znajomość rysunku technicznego oraz podstawowa obsługa komputera.
• Dokładność i spostrzegawczość są kluczowe w pracy.
• Zdolności manualne i umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych.

Responsibilities

• Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Realizacja norm jakościowych oraz wydajnościowych.
• Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy.

Skills

Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi

Dokładność

Zdolności manualne

Education

Wykształcenie zawodowe lub średnie

Job description

Pracodawca: Grupa Progres Sp. z o.o.

Opis stanowiska

Praca przy produkcji kompresorów i mechanizmów różnicowych. Obejmuje obsługę maszyn i urządzeń produkcyjnych, realizację planów produkcyjnych oraz dbanie o porządek i jakość wytwarzanych elementów.

Zadania

• Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Prace produkcyjne i okołoprodukcyjne
• Realizacja norm jakościowych oraz wydajnościowych
• Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy

Wymagania

• Wykształcenie zawodowe lub średnie, mile widziane techniczne
• Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
• Mile widziana znajomość rysunku technicznego oraz podstawowa obsługa komputera
• Dokładność i spostrzegawczość
• Zdolności manualne

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• System pracy III zmianowy
• Możliwość rozwoju i późniejszego zatrudnienia bezpośrednio przez klienta
• Wynagrodzenie 5000 zł brutto + premia kwartalna, dodatek za pracę nocną
• Wdrożenie na stanowisku pracy, obejmujące poznanie procesów i dokumentacji produkcyjnej
• Dobra atmosfera oraz przyjazne i bezpieczne środowisko pracy
• Dofinansowanie do obiadów
• Karta na automaty z przekąskami i napojami (karta doładowywana na kwotę 46 zł na msc przez pracodawcę)