Twój profil:
Operational Marketing Manager to rola operacyjna, skupiona na codziennej realizacji działań marketingowych – digital, komunikacja, materiały sprzedażowe, eventy i targi, wsparcie sprzedaży. Szukamy osoby, która nie tylko planuje, ale przede wszystkim wdraża i egzekwuje działania, łącząc analityczne myślenie z praktycznym podejściem do marketingu B2B. To stanowisko operacyjne, wymagające dobrej organizacji, inicjatywy i gotowości do działania „hands‑on”.
Profil idealnego kandydata:
Doświadczenie:
- Minimum 4–6 lat doświadczenia w marketingu, w tym przynajmniej 3 lata w obszarze digital marketingu / performance marketingu.
- Doświadczenie w marketingu B2B – najlepiej w branży przemysłowej, chemicznej lub technologicznej.
- Praktyczna znajomość narzędzi: Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics 4, Google Tag Manager, systemy mailingowe
- Doświadczenie w organizacji wydarzeń targowych lub konferencji.
- Mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.
Kompetencje i cechy osobowościowe:
- Samodzielność i umiejętność kompleksowego prowadzenia projektów marketingowych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i lekkie pióro – umiejętność pisania tekstów B2B (PL/EN).
- Dobra organizacja pracy, wielozadaniowość i dbałość o szczegóły.
- Otwartość, energia, kreatywność i nastawienie na współpracę z zespołem sprzedaży i R&D.
Wykształcenie i języki:
- Wyższe wykształcenie (marketing, zarządzanie, komunikacja, ekonomia lub pokrewne).
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) – praca z rynkami zagranicznymi i materiałami w języku angielskim.
Twoje zadania:
- Opracowanie i realizacja rocznego planu marketingowego w oparciu o cele sprzedażowe.
- Prowadzenie działań performance marketingowych (Google Ads, LinkedIn Ads, remarketing, SEO, e‑mail marketing, automatyzacja).
- Tworzenie i rozwój komunikacji marki – przygotowywanie tekstów, materiałów promocyjnych, prezentacji i treści na stronę internetową.
- Koordynacja udziału firmy w targach i konferencjach branżowych: planowanie, organizacja stoisk, materiały, komunikacja przed i po wydarzeniu.
- Współpraca z agencjami i dostawcami (grafika, druk, digital, video).
- Utrzymanie spójności wizerunku marki zgodnie z wytycznymi Grupy PCC.
- Wsparcie zespołu sprzedaży poprzez tworzenie narzędzi marketingowych (broszury, katalogi, prezentacje produktowe, case studies).
- Analiza skuteczności działań i regularne raportowanie wyników (Google Analytics 4, CRM, kampanie leadowe).
- Bliska współpraca z centralnym zespołem marketingu Grupy PCC w zakresie komunikacji korporacyjnej, brandingu i narzędzi digitalowych.
Dlaczego ta rola jest atrakcyjna?
- Pełna odpowiedzialność za obszar marketingu w dynamicznie rozwijającej się spółce w ramach Grupy PCC.
- Możliwość łączenia działań strategicznych, digitalowych i eventowych.
- Praca w środowisku międzynarodowym z ekspozycją na różne rynki.
- Współpraca z centralnym zespołem marketingowym oraz dostęp do know‑howu i narzędzi całej Grupy.
- Rola z realnym wpływem na wizerunek i sprzedaż spółki.
Oferta:
- Interesująca, samodzielna praca w międzynarodowej organizacji.
- Możliwość poszerzania kompetencji poprzez udział w szkoleniach i konferencjach.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w spółce notowanej na GPW.
- Pakiet socjalny (dofinansowanie do karty MultiSport, wczasów, turnieje sportowe, możliwość ubezpieczenia grupowego w PZU, świadczenie świąteczne, wsparcie psychologiczne).