Oferta Pracy – Specjalista ds. Komunikacji

Wszzkielce; Kielce; On-site; PLN 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

Wojewódzki Szpital Zespolony w Kielcach poszukuje specjalisty ds. komunikacji na umowę o pracę – 1/2 etatu, z możliwością współpracy na zlecenie lub B2B.

Wymagane jest wykształcenie wyższe, doskonała znajomość języka polskiego oraz biegła obsługa komputera i MS Office. Zatrudnienie obejmuje pracę w Kielcach, obsługę mediów społecznościowych oraz przygotowywanie materiałów informacyjnych i korespondencji.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie.
• Świetna znajomość języka polskiego i umiejętność redagowania tekstów.
• Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office i poczty elektronicznej.

Responsibilities

• Prowadzenie profili w mediach społecznościowych Szpitala i korespondencji.
• Przygotowywanie materiałów informacyjnych i komunikatów prasowych.
• Współpraca z różnymi jednostkami i przedstawicielami zawodowymi w Szpitalu.

Skills

Język polski — biegłość

Samodzielne redagowanie tekstów

Komunikatywność

Organizacja pracy

Współpraca z zespołami

Education

Wyższe licencjackie

Tools

Microsoft Office

Poczta elektroniczna

Urządzenia biurowe

Job description

WOJEWÓDZKI SZPITAL ZESPOLONY W KIELCACH zatrudni pracownika / podejmie współpracę na stanowiskuSPECJALISTA DS. KOMUNIKACJI

Forma i warunki współpracy

Wojewódzki Szpital Zespolony w Kielcach dopuszcza możliwość współpracy w jednej z następujących form:

1. Umowa o pracę – 1/2 etatu

• wynagrodzenie brutto: od 3 100 do 3 600 PLN miesięcznie,
• dodatek stażowy oraz premia regulaminowa – zgodnie z obowiązującymi w Szpitalu zasadami wynagradzania,
• pierwsza umowa o pracę na okres próbny, w wymiarze 1/2 etatu.

2. Umowa zlecenia

• współpraca w wymiarze do ok. 80 godzin miesięcznie,
• wynagrodzenie i szczegółowa organizacja wykonywania zadań ustalane indywidualnie.

3. Współpraca B2B

• zakres i wymiar współpracy ustalane indywidualnie,
• wynagrodzenie oraz pozostałe warunki współpracy ustalane indywidualnie.

Ostateczna forma i szczegółowe warunki współpracy zostaną uzgodnione z wybranym kandydatem. Kandydat może wskazać w dokumentach aplikacyjnych preferowaną formę współpracy.

• praca w siedzibie Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Kielcach,
• wykonywanie zadań na terenie poszczególnych jednostek organizacyjnych, klinik i oddziałów Szpitala,
• udział w wydarzeniach organizowanych przez Szpital lub z udziałem placówki.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia (licencjackie),
• bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz umiejętność samodzielnego redagowania tekstów poprawnych pod względem językowym, stylistycznym i merytorycznym,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych,
• znajomość zasad prowadzenia profili w mediach społecznościowych, w szczególności na Facebooku,
• umiejętność sporządzania pism, zestawień i raportów oraz prowadzenia korespondencji służbowej,
• umiejętność organizacji pracy własnej, ustalania priorytetów i terminowego wykonywania powierzonych zadań,
• komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i wysoka kultura osobista,
• umiejętność współpracy z przedstawicielami różnych grup zawodowych,
• gotowość do sprawnego reagowania na bieżące potrzeby informacyjne Szpitala,
• podstawowa znajomość Systemu Opieki Zdrowotnej

Wymagania pożądane

• mile widziane wykształcenie wyższe, w szczególności na kierunkach związanych z komunikacją, mediami, marketingiem, public relations, filologią polską, administracją lub na kierunkach pokrewnych, zdrowie publiczne.
• umiejętność przygotowywania treści przeznaczonych do publikacji w mediach społecznościowych i na stronie internetowej,
• umiejętność edytowania aktualizacji strony internetowej Szpitala, w tym publikowania informacji oraz aktualizowania treści w poszczególnych zakładkach,
• umiejętność wykonywania zdjęć oraz przygotowywania materiałów fotograficznych i filmowych do publikacji,
• umiejętność przygotowywania podstawowych materiałów graficznych,
• doświadczenie w prowadzeniu stron internetowych oraz profili społecznościowych instytucji, firmy lub organizacji,
• doświadczenie w redagowaniu informacji, artykułów, komunikatów, relacji z wydarzeń lub materiałów promocyjnych,
• umiejętność przygotowywania materiałów filmowych, w szczególności rolek, relacji i wywiadów oraz ich edycja
• znajomość programów i narzędzi takich jak Adobe Photoshop, Canva, CapCut, Lightroom lub innych służących do obróbki zdjęć, przygotowywania grafik i materiałów filmowych,
• znajomość narzędzi wspierających zarządzanie mediami społecznościowymi, w tym Meta Business Suite,
• umiejętność szybkiego przygotowania i publikacji materiału komunikacyjnego bezpośrednio z wydarzenia,
• umiejętność selekcji informacji i dostosowania języka komunikatu do różnych grup odbiorców,
• podstawowa znajomość prawa prasowego, prawa autorskiego, zasad ochrony wizerunku oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
• doświadczenie w kontakcie z mediami lub przygotowywaniu materiałów dla mediów – jako dodatkowy atut,
• doświadczenie w komunikacji instytucjonalnej, ochronie zdrowia, jednostce publicznej, redakcji lub agencji komunikacyjnej – jako dodatkowy atut,
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach.

Dodatkowym atutem będzie umiejętność łączenia sprawnego warsztatu redakcyjnego z wyczuciem komunikacji wizualnej oraz samodzielnym przygotowaniem materiału od pomysłu do publikacji.

Wymagane dokumenty

• CV zawierające informacje o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe – jeżeli kandydat je posiada,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonego postępowania rekrutacyjnego.

Kandydat może dodatkowo przedstawić przykłady przygotowanych przez siebie materiałów, w szczególności publikacji internetowych, tekstów, zdjęć, grafik, rolek lub innych materiałów filmowych. Przedstawienie portfolio nie jest obowiązkowe, jednak może stanowić dodatkowy atut podczas oceny kandydatury.

Wojewódzki Szpital Zespolony w Kielcach zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.