.NET DEVELOPER

AXENCE sp. z o.o. sp. j.; Kraków; Hybrid; PLN 134,000 - 184,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work (3 days in office, 2 days-

Private medical care

Multisport card

Training budget

Team integration events

Job summary

AXENCE sp. z o.o. sp. j.

poszukuje doświadczonego Menedżera produktu z co najmniej 2-letnim stażem w roli developera C#/.NET. Kandydat będzie pracował nad projektami w środowisku Agile, korzystał z RestAPI, PostgreSQL i EntityFramework, a także z usług Azure. Preferujemy znajomość Azure AppService, Functions i Storage, Jira i GitHub, testy jednostkowe/integracyjne. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 12 000–16 500 PLN brutto, pracę w trybie hybrid (3 dni biuro, 2 dni zdalnie), dofinansowania

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (licencjat)
• Dwa lata doświadczenia na stanowisku Product Manager
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli developera C#.NET (.NET 4.8 i .NET 8)
• Bardzo dobra wiedza o platformie .NET, w tym najnowsze elementy
• Znajomość RestAPI i wzorców projektowych
• Wiedza o relacyjnych bazach danych i ORM (PostgreSQL, EntityFramework)
• Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
• Agile z Jira i GitHub
• Angielski czytanie dokumentacji technicznej
• Znajomość technik chmurowych (Azure) – AppService, Functions, Storage
• Chęć rozwoju, energia i gotowość do współpracy w zespole
• Otwartość na Code Review i dzielenie się wiedzą

Skills

C#/.NET

REST API

English (read docs)

Agile / Jira / GitHub

Azure

Unit/Integration tests

Education

Wyższe (licencjat)

Tools

Jira

GitHub

Azure

PostgreSQL

Entity Framework

Job description

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Spółdzielcza umowa o pracę

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Menedżer produktu (product manager) (wymagany staż - lata: 2)
• Masz minimum 2 lata doświadczenia w roli developera C#/.NET (używamy .NET 4.8 i .NET 8).
• Możesz się pochwalić bardzo dobrą i aktualna wiedza na temat platformy .NET, w szczególności na temat najnowszych jej elementów.
• Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI).
• Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM (używamy PostgreSQL i EntityFramework).
• Piszesz testy jednostkowe i integracyjne.
• Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub).
• Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości.
• Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji.
• Lubisz dzielić się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu oraz jesteś otwarty/a na konstruktywne uwagi w trakcie procesu Code Review.
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.
• Posiadasz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracę z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage.
• To długa lista oczekiwań rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 12 000 do 16 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie w przedziale: 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne.
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00)
• Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość
• Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.
• Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.
• Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną