- Wynagrodzenie: 8000,00 - 9991,00 zł brutto + 25% premii regulaminowej,
- Umowa o pracę,
- Pełny etat,
- Kierownik/kierowniczka - koordynator/koordynatorka,
- Praca stacjonarna - możliwość pracy hybrydowej.
Twój zakres obowiązków:
- zarządzanie bocznicą kolejową oraz Punktem Utrzymania Taboru, wtym wchodzącą wich skład halą serwisową, zapleczem technicznym iadministracyjnym;
- organizowanie inadzorowanie prawidłowego funkcjonowania bocznicy kolejowej oraz Punktu Utrzymania Taboru, zuwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa ruchu kolejowego, bezpieczeństwa pracy oraz ciągłości realizowanych procesów;
- sprawowanie nadzoru nad pracownikami zatrudnionymi nastanowiskach związanych zobsługą eksploatacyjną hali serwisowej, atakże nad pracownikami obsługi administracyjnej itechnicznej;
- organizowanie pracy podległego zespołu, przydzielanie zadań, nadzorowanie ich realizacji oraz egzekwowanie przestrzegania obowiązujących procedur, instrukcji iregulaminów;
- zapewnienie aktualności dokumentacji związanej zfunkcjonowaniem bocznicy kolejowej iPunktu Utrzymania Taboru oraz inicjowanie jej zmian;
- administrowanie sprawami związanymi zfunkcjonowaniem obiektu infrastruktury usługowej (OIU), wtym zapewnienie aktualności właściwych regulaminów oraz rozpatrywanie wniosków o dostęp doinfrastruktury usługowej przy udziale właściwych komórek Spółki;
- nadzór nad prowadzeniem harmonogramów przeglądów, badań, konserwacji inapraw infrastruktury, urządzeń technicznych oraz wyposażenia, wtym kontrola prawidłowego iterminowego wykonywania wymaganych czynności;
- identyfikowanie potrzeb wzakresie zakupu, wymiany, naprawy lub modernizacji urządzeń technicznych, narzędzi, wyposażenia oraz infrastruktury;
- prowadzenie ikoordynowanie niezbędnego zaopatrzenia Punktu Utrzymania Taboru, wszczególności wśrodki techniczne, narzędzia, materiały eksploatacyjne, wyposażenie oraz inne zasoby niezbędne doprawidłowego funkcjonowania obiektu;
- zgłaszanie oraz inicjowanie działań związanych zusuwaniem stwierdzonych zagrożeń, usterek inieprawidłowości mających wpływ nabezpieczeństwo osób, mienia, infrastruktury lub prowadzonych prac;
- współpraca zkomórkami odpowiedzialnymi za ochronę, bezpieczeństwo, BHP, utrzymanie techniczne oraz bezpieczeństwo ruchu kolejowego;
- udział wkontrolach iaudytach dotyczących funkcjonowania bocznicy kolejowej iPunktu Utrzymania Taboru oraz nadzorowanie realizacji zaleceń idziałań korygujących wynikających zprzeprowadzonych kontroli;
- współpraca zwłaściwymi komórkami organizacyjnymi Spółki wzakresie planowania remontów, inwestycji, modernizacji oraz zakupów związanych zfunkcjonowaniem bocznicy kolejowej iPunktu Utrzymania Taboru;
- współpraca zpodmiotami zewnętrznymi realizującymi naterenie obiektu usługi, przeglądy, konserwacje, naprawy lub inne prace techniczne oraz nadzorowanie realizacji tych prac wzakresie przypisanym jednostce;
- udział wprzygotowywaniu planów rzeczowo-finansowych izakupowych dotyczących infrastruktury, urządzeń technicznych oraz wyposażenia jednostki;
- realizacja zadań iobowiązków wynikających zobowiązującej dokumentacji SMS/MMS;
- niezwłoczne reagowanie nazdarzenia, awarie isytuacje mogące zakłócić prawidłowe funkcjonowanie bocznicy kolejowej lub Punktu Utrzymania Taboru oraz koordynowanie działań wzakresie należącym dokompetencji stanowiska;
- bieżące raportowanie przełożonemu istotnych problemów technicznych, organizacyjnych oraz związanych zbezpieczeństwem podległej jednostki.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne;
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe wobszarze transportu kolejowego, utrzymania taboru, infrastruktury technicznej, zakładu utrzymaniowego lub winnym środowisku technicznym o zbliżonym charakterze;
- doświadczenie worganizowaniu pracy zespołu lub sprawowaniu nadzoru nad pracownikami;
- znajomość podstawowych zasad funkcjonowania transportu kolejowego, wszczególności wzakresie organizacji pracy bocznicy kolejowej, bezpieczeństwa ruchu kolejowego oraz utrzymania infrastruktury iurządzeń technicznych;
- umiejętność prowadzenia inadzorowania dokumentacji technicznej, eksploatacyjnej iorganizacyjnej;
- umiejętność planowania potrzeb materiałowych, technicznych izakupowych niezbędnych dozapewnienia ciągłości pracy iprawidłowego funkcjonowania obiektu;
- znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa ihigieny pracy oraz zasad bezpiecznej organizacji pracy wobiektach technicznych;
- samodzielność, odpowiedzialność iumiejętność podejmowania decyzji wsytuacjach wymagających szybkiej reakcji;
- umiejętność współpracy zinnymi komórkami organizacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi;
- biegła znajomość obsługi komputera, wszczególności pakietu MS Office;
- brak przeciwwskazań dowykonywania pracy nastanowisku o charakterze technicznym ikierowniczym;
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- wykształcenie wszczególności o profilu kolejowym, mechanicznym, elektrotechnicznym, transportowym lub pokrewnym;
- doświadczenie zawodowe związane zfunkcjonowaniem bocznicy kolejowej lub punktu utrzymania taboru;
- doświadczenie nastanowisku kierowniczym lub związanym zkoordynacją pracy zespołu;
- znajomość zasad funkcjonowania systemów zarządzania bezpieczeństwem SMS/MMS oraz systemu zarządzania utrzymaniem ECM;
- znajomość zasad funkcjonowania obiektów infrastruktury usługowej (OIU);
- doświadczenie wprzygotowaniu iobsłudze audytów, kontroli lub inspekcji prowadzonych przez organy zewnętrzne, wszczególności Urząd Transportu Kolejowego;
- doświadczenie weksploatacji, utrzymaniu lub nadzorze nad urządzeniami technicznymi wykorzystywanymi wpunktach utrzymania taboru.
- zatrudnienie napodstawie umowy o pracę wdynamicznie rozwijającej się firmie,
- stałe wynagrodzenie,
- możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania zubezpieczenia grupowego,
- dofinansowanie doprywatnej opieki medycznej,
- świadczenia zZFŚS, wtym dofinansowanie dowypoczynku oraz dopakietu sportowego,
- możliwość wykupienia uprawnień doulgowych biletów kolejowych,
- dofinansowanie doposiłków dla pracowników wwysokości 300 zł miesięcznie.
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- prywatna opieka medyczna,
- dofinansowanie szkoleń ikursów,
- ubezpieczenie nażycie,
- zniżki nafirmowe produkty iusługi,
- spotkania integracyjne,
- kawa / herbata,
- parking dla pracowników,
- dofinansowanie dojazdów dopracy.
Koleje Małopolskie” sp. zo.o. topolski przewoźnik multimodalny. Działamy wsferze użyteczności publicznej, m.in. poprzez: realizację wojewódzkich imiędzywojewódzkich przewozów pasażerskich wtransporcie kolejowym, jak również dynamicznie rozwijamy transport drogowy wramach Małopolskich Linii Dowozowych. Dzięki tej synergii Małopolanie wcałym regionie mają dostęp dowysokiej jakości transportu publicznego. Nasza Firma tozespół zgranych profesjonalistów, którzy wprzyjaznej atmosferze rozwijają się zawodowo iczerpią satysfakcję zcodziennej pracy.
Nasza Firma tozespół zgranych profesjonalistów, którzy wprzyjaznej atmosferze rozwijają się zawodowo iczerpią satysfakcję zcodziennej pracy.
Spółka zastrzega sobie prawo doskontaktowania się wyłącznie zwybranymi kandydatami.
Niniejszym, napodstawie art. 6 ust. 1 lit. aRozporządzenia Parlamentu Europejskiego iRady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku zprzetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę naprzetwarzanie moich danych osobowych przez „Koleje Małopolskie” sp. zo.o. zsiedzibą przy ul. Wodnej 2, 30-556 Kraków, wzakresie objętym wprzekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Powyższa zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych dla celów sporządzenia umowy o pracę wprzypadku pozytywnego wyniku rekrutacji. Ponadto przyjmuję dowiadomości, iż: 1. Udzielona zgoda może być wycofana wkażdym czasie, wtakiej samej formie jak jej wyrażenie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych napodstawie zgody jest wpełni legalne. 2. Podane dane osobowe będą przechowywane doczasu niniejszej zakończenia rekrutacji. 3. Przysługuje mi prawo dostępu dotreści podanych przez mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo doprzenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi doPrezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże konieczne doprzeprowadzenia procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia. 5. We wszystkich sprawach, które dotyczą przetwarzania danych osobowych oraz korzystania zpraw związanych zprzetwarzaniem danych, można się skontaktować znaszym inspektorem ochrony danych, pisząc naadres e-mail: iod@kolejemalopolskie.com.pl. dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, jak również wokresie następnych 6 miesięcy napotrzeby procesów rekrutacyjnych odbywających się współce „Koleje Małopolskie” sp. zo.o. Powyższa zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych dla celów sporządzenia umowy o pracę wprzypadku pozytywnego wyniku rekrutacji. Ponadto przyjmuję dowiadomości, iż: 1. Udzielona zgoda może być wycofana wkażdym czasie, wtakiej samej formie jak jej wyrażenie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych napodstawie zgody jest wpełni legalne. 2. Podane dane osobowe będą przechowywane wokresie 6 miesięcy dla celów rekrutacyjnych. 3. Przysługuje mi prawo dostępu dotreści podanych przez mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo doprzenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi doPrezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 4. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże konieczne doprzeprowadzenia procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia.
Spółka „Koleje Małopolskie” sp. zo.o. zaprasza doudziału wrekrutacji nastanowisko Naczelnik Punktu Utrzymania Taboru