młodszy specjalista/młodsza specjalistka

TOP 100 KANCELARII

Poznań

Sur place

PLN 42 000 - 62 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Obtenez une réponse de cet employeur

Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu poszukuje młodszego specjalisty ds. realizacji decyzji w Wydziale Spraw Cudzoziemców. Stanowisko obejmuje obsługę kart pobytu, ich wydawanie, wymianę i unieważnianie, prowadzenie postępowań oraz współpracę z MSWiA.

Praca to zadania administracyjne, kontakt z interesantami oraz praca przy komputerze w biurowym środowisku. Wymagane jest wykształcenie wyższe, znajomość przepisów cudzoziemców oraz umiejętność obsługi komputera.

Qualifications

  • niezbędne wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe
  • znajomość przepisów ustawy o cudzoziemcach
  • umiejętność obsługi komputera

Responsabilités

  • realizuje zadania związane z wydawaniem, wymianą i unieważnianiem kart pobytu
  • prowadzi postępowania w sprawach ich wymiany oraz zastrzegania unieważnionych dokumentów
  • współpracuje z organami i instytucjami w zakresie realizacji decyzji
  • weryfikuje wpłaty oraz przygotowuje dokumenty do wydania cudzoziemcom
  • prowadzi i aktualizuje rejestry związane z kartami pobytu

Connaissances

Komunikatywność
Umiejętność pracy w zespole
Analityczne myślenie

Formation

Wyższe wykształcenie

Description du poste

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko: młodszy specjalista/młodsza specjalistka do spraw realizacji decyzji w Wydziale Spraw Cudzoziemców (Oddział Realizacji) WUW w Poznaniu nr ref. 98/26

61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18

Zakres Zadań Wykonywanych Na Stanowisku Pracy
  • realizuje zadania związane z wydawaniem, wymianą i unieważnianiem kart pobytu, w tym: prowadzi postępowania w sprawach ich wymiany; prowadzi sprawy w przedmiocie zastrzegania unieważnionych dokumentów w SIS; zleca wydruk kart pobytu oraz przygotowuje karty pobytu w celu ich wydania cudzoziemcom, wprowadza do systemu informatycznego POBYT informacje o odebranych, unieważnionych kartach pobytu
  • rejestruje w systemie POBYT negatywne rozstrzygnięcia wydawane w postępowaniach w przedmiocie legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium RP
  • informuje wymienione w ustawie o cudzoziemcach organy o rozstrzygnięciach negatywnych wydawanych przez Wojewodę Wielkopolskiego w sprawach dot. legalizacji pobytu cudzoziemców
  • weryfikuje wpłaty klientów uiszczane za wydruk dokumentów wydawanych cudzoziemcom oraz zleca karty z uwzględnieniem wskazań interesantów w zakresie umieszczania na dokumentach nr PESEL oraz adresów zameldowania
  • współpracuje z Centrum Personalizacji Dokumentów MSWiA w zakresie zlecania do druku, odbierania i przygotowania do odbioru dokumentów urzędowych wydawanych cudzoziemcom
  • dokonuje sprawdzeń i wpisów danych w Krajowym Systemie Informatycznym w zakresie Wizowego Systemu Informacyjnego (VIS)
  • przyjmuje zwroty i prowadzi rejestry unieważnionych Kart Polaka
  • w razie konieczności wsparcia obsługuje punkt podawczy prowadzony w Wydziale
Warunki pracy
  • praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  • stres związany z obsługą klientów zewnętrznych
  • stanowisko znajduje się na V piętrze budynku biurowego
  • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację
  • klatka schodowa o szerokości 150 cm z poręczami
  • pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  • budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
  • budynek jest wyposażony w windę
Inne Informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

  • pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
  • Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przed rozpoczęciem testu wiedzy.
  • Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf
  • Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, niemoże łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
  • Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym/on-line lub hybrydowo.
  • Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
  • Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w WUW w Poznaniu znajdują się na stronie: www.poznan.uw.gov.pl/sygnalista-regulacje-prawne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy
doświadczenia zawodowego

Pozostałe Wymagania Niezbędne
  • znajomość przepisów ustawy o cudzoziemcach i pokrewnych
  • znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
  • znajomość przepisów ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie zezwoleń na pracę
  • znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych
  • znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i pokrewnych
  • umiejętność stosowania prawa w praktyce
  • komunikatywność
  • umiejętność argumentowania i negocjowania
  • umiejętności analityczne
  • umiejętność obsługi komputera
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego, rosyjskiego lub ukraińskiego
  • przeszkolenie w zakresie obsługi klienta
  • znajomość przepisów prawa handlowego, podatkowego, umów i konwencji międzynarodowych dotyczących praw człowieka
  • znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji niejawnych
  • umiejętność działania w sytuacjach stresowych
  • umiejętność pracy w zespole
Dokumenty i Oświadczenia Niezbędne
  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i Oświadczenia Dodatkowe
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-16

Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce Składania Dokumentów

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Al. Niepodległości 16/18

61-713 Poznań

Punkt Informacyjny w holu Urzędu

(z podaniem w ofercie nr ref. 98/26)

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

starszy specjalista/starsza specjalistka
starszy specjalista/starsza specjalistka

TOP 100 KANCELARII • Poznań

Sur place
PLN 65 000 - 90 000
starszy inspektor/starsza inspektorka
starszy inspektor/starsza inspektorka

TOP 100 KANCELARII • Poznań

Sur place
PLN 60 000 - 80 000
inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka
inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka

TOP 100 KANCELARII • Radom

Sur place
PLN 60 000 - 80 000
Pierwszeństwo dla osób z niepełnospraw
Brak informacji o innych benefitach
starszy inspektor/starsza inspektorka
starszy inspektor/starsza inspektorka

TOP 100 KANCELARII • Wrocław

Sur place
PLN 55 000 - 75 000
inspektor/inspektorka
inspektor/inspektorka

TOP 100 KANCELARII • Olsztyn

Sur place
PLN 52 000 - 63 000
główny specjalista/główna specjalistka
główny specjalista/główna specjalistka

TOP 100 KANCELARII • Płock

Sur place
PLN 90 000 - 120 000
starszy inspektor/starsza inspektorka
starszy inspektor/starsza inspektorka

TOP 100 KANCELARII • Szczecin

Sur place
PLN 53 000 - 64 000
13th salary
Retirement/gratuity allowance
Jubilee award
inspektor nadzoru budowlanego/inspektorka nadzoru budowlanego
inspektor nadzoru budowlanego/inspektorka nadzoru budowlanego

TOP 100 KANCELARII • Poznań

Sur place
PLN 72 000 - 96 000
specjalista/specjalistka
specjalista/specjalistka

TOP 100 KANCELARII • Województwo mazowieckie

Sur place
PLN 80 000 - 120 000
referent/referentka
referent/referentka

TOP 100 KANCELARII • Legionowo

Sur place
PLN 48 000 - 68 000
Lieux principaux