Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

HRappka; Gliwice; On-site; PLN 55,800 - 78,120; Full time

Job summary

HRappka w Gliwicach poszukuje młodszego specjalisty ds. administracji personalnej.

Do obowiązków należy wsparcie Działu HR w czynnościach administracyjnych, obsługa dokumentów, raportów i korespondencji oraz utrzymywanie porządku w aktach pracowniczych. Wymagania: dobra znajomość MS Office, komunikatywność, dobra organizacja pracy, samodzielność i chęć rozwoju w międzynarodowym środowisku; mile widziana znajomość niemieckiego; prawo jazdy będzie plusem.

Qualifications

• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Umiejętność pracy w zespole i efektywna komunikacja z pracownikami.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji zadań.

Responsibilities

• Wsparcie Działu HR w czynnościach administracyjnych.
• Nadzór nad przepływem informacji i dokumentów.
• Tworzenie i utrzymanie dokumentacji pracowniczej oraz raportów.

Skills

MS Office

Komunikatywność

Organizacja pracy

Samodzielność

Job description

(CERTYFIKAT do rejestracji podmiotów prowadzących agencje pracy o nr 25369)

z siedzibą w Gliwicach pilnie poszukuje:

Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej

Opis stanowiska

Specjalizujemy się w leasingu pracowniczym dla wszystkich branż na terenie Niemiec. Tym razem nie szukamy pracownika dla klienta, ale dla siebie! Jeśli w administracji czujesz się jak ryba w wodzie, a niekorporacyjny klimat pracy Ci odpowiada, to dołącz do naszego zespołu.

• Wsparcie Działu ds. obsługi HR w czynnościach administracyjnych
• Nadzór nad przepływem informacji, korespondencji i dokumentów
• Zapewnianie sprawnej komunikacji z kierownictwem firmy
• Współpraca przy przygotowywaniu dokumentacji, zestawień, raportów
• Bieżąca współpraca ze wszystkimi Zespołami w zakresie prawidłowej organizacji pracy
• Kompleksowa obsługa pracowników z dedykowanego obszaru
• Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów)
• Tworzenie prostych raportów i zadania administracyjne na potrzeby wsparcia biura
• Samodzielne prowadzenie dokumentacji HR
• Sporządzanie raportów
• Budowanie relacji z pracownikami

Wymagania stanowiska

• Mile widziane doświadczenie w obsłudze HR, klienta lub sprzedaży usług i/ lub chcesz je nabyć/ rozwinąć
• Czujesz, że praca z pracownikiem nie będzie stanowić dla Ciebie problemu
• Posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) (wymóg)
• Uśmiech to Twój klucz do sukcesu
• Twoje cechy to: dyspozycyjność, zaangażowanie, konsekwencja i wytrwałość w dążeniu do realizacji celów
• Posiadasz dobrą organizację pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów, a także samodzielność i systematyczność
• Posiadasz umiejętność nawiązywania relacji z innymi ludzi, jesteś komunikatywny/a
• Mile widziana znajomość języka niemieckiego
• Byłoby super, gdybyś dodatkowo posiadał/-a prawo jazdy
• Praca u lidera rynku o stabilnej międzynarodowej pozycji
• Możliwość rozwoju poziomego i pionowego – stawiamy na wewnętrzne awanse
• Możliwość pracy i rozwoju w zróżnicowanym, dynamicznym i zgranym zespole z d obrą atmosferą pracy
• Szansa na zdobycie cennego doświadczenia, szkolenia
• Nabycie doświadczenia w obsłudze klientów niemieckojęzycznych
• Niezbędne narzędzia pracy
• Praca jednozmianowa, stacjonarna (GLIWICE)
• Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę
• Satysfakcjonujące wynagrodzenie

Miejscowość

Gliwice, Polska