Młodszy programista PLC w dziale rozwoju systemów sterowania (k/m)

Aplikuj.pl; Katowice; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Ubezpieczenie grupowe

Prywatna opieka medyczna

Świadczenia socjalne

Job summary

FAMUR S.A.Z poszukuje specjalisty ds. automatyki i IT do programowania sterowników PLC (Codesys 3.5) oraz wsparcia uruchomień na hali produkcyjnej. Wymagane wykształcenie wyższe z kierunku automatyka/informatyka, komunikatywny angielski.

Mile widziane uprawnienia SEP G1E. Praca na stanowisku w stabilnej grupie kapitałowej z umową o pracę i atrakcyjnymi premiami. Zapewniamy kompleksowe wdrożenie, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe, benefity socjalne oraz programy poleceń i KAIZEN.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie wyższe (kierunek: automatyka, informatyka, pokrewne).
• Znajomość Codesys 3.5 (środowisko Codesys).
• Komunikatywny język angielski.
• Mile widziane uprawnienia SEP G1E

Responsibilities

• Programowanie sterowników programowalnych - sterowników przemysłowych
• Udział w pracach uruchomieniowych na hali produkcyjnej
• Wsparcie dla działu serwisu na etapie wdrożenia maszyny u klienta

Skills

Angielski komunikatywny

Education

Wykształcenie wyższe (kierunek: automatyka, informatyka, pokrewne)

Tools

Codesys 3.5

Job description

Pracodawca:

FAMUR S.A.Z

Zadania:

• Programowanie sterowników programowalnych - sterowników przemysłowych
• Udział w pracach uruchomieniowych na hali produkcyjnej
• Wsparcie dla działu serwisu na etapie wdrożenia maszyny u klienta

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (kierunek: automatyka, informatyka, pokrewne)
• Znajomość programu Codesys 3.5 (środowiska codesys)
• Komunikatywny język angielski
• Mile widziane uprawnienia SEP G1E

Oferujemy:

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

O pracodawcy:

FAMUR dysponuje ponad stuletnim doświadczeniem oraz zaawansowaną myślą inżynierską, które przyczyniają się do wzrostu efektywności i bezpieczeństwa pracy użytkowników oferowanych rozwiązań. Firma dostarcza technologie i produkty przeznaczone dla sektora wydobywczego oraz energetyki wiatrowej.

Jest częścią Grupy Grenevia, która łączy inwestorów z zieloną transformacją. Grenevia wspiera długoterminowe projekty, które mają na celu transformację przemysłu oraz przyczyniają się do budowy niskoemisyjnej gospodarki.