Młodszy Elektromonter Pogotowia (m/k)

Enea Group; Kobylin; On-site; PLN 47,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie sportu

Prywatna opieka medyczna

Szkolenia i kursy

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie wakacji

Firmowa drużyna sportowa

Program emerytalny

Job summary

ENEA Operator sp. z o.o. poszukuje młodszego elektromontera pogotowia do pracy w rejonie Kobylina. Zakres obejmuje naprawy, lokalizacje awarii i prace utrzymaniowe na sieci NN/SN/WN. Kandydat musi posiadać wykształcenie techniczne, uprawnienia E i prawo jazdy B.

Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie energetycznej, możliwość rozwoju i szkolenia, pracę w zespole oraz godziwe warunki pracy w systemie zmianowym.

Qualifications

• Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, preferowane elektryczne/pokrewne.
• Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki.
• Świadectwo kwalifikacyjne E lub gotowość do uzyskania w wyznaczonym terminie.
• Prawo jazdy kat. B.
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
• Gotowość do pracy zmianowej i dyżurów domowych.
• Podstawowa znajomość obsługi komputera.
• Dokładność, sumienność i zaangażowanie w realizację zadań.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.
• Komunikatywność.
• Dyspozycyjność.

Responsibilities

• Wykonywanie czynności łączeniowych na sieci elektroenergetycznej WN, SN i nn.
• Lokalizowanie uszkodzeń i usuwanie awarii w sieci WN, SN i nn.
• Wykonywanie planowych zabiegów eksploatacyjnych i inwestycyjnych na sieci.
• Wymiana osprzętu linii kablowych nn, zabezpieczeń SN i nn w sieci i aparatury w rozdzielniach.
• Usuwanie zagrożeń dla życia i zdrowia w sieci elektroenergetycznej.
• Realizowanie zadań związanych z techniczną obsługą odbiorców.
• Prowadzenie pojazdu służbowego.
• Czynności związane z organizacją bezpiecznej pracy na urządzeniach.

Skills

Prawo jazdy B

Praca na wysokości

Obsługa komputera

Praca w zespole

Odporność na stres

Komunikatywność

Dyspozycyjność

Dokładność

Sumienność

Zaangażowanie

Education

Średnie techniczne

Tools

UDT – uprawnienia na żuraw

Żuraw

Job description

Głównym zadaniem ENEA Operator sp. z o.o. jest zapewnienie naszym Klientom równoprawnego dostępu do sieci elektroenergetycznej oraz ciągłych dostaw energii elektrycznej o wysokich parametrach jakościowych. Oznacza to, że jesteśmy zobligowani do pełnego dysponowania siecią: jej eksploatacji, konserwacji, ciągłej rozbudowy oraz jak najszybszego usuwania wszelkich występujących awarii. Dbamy o rozwój i systematyczne ulepszanie naszych linii i urządzeń dystrybucyjnych w celu poprawiania jakości naszych usług. Zatrudniamy ponad 4 tysiące silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo.

Oddział Dystrybucji Poznań/ Rejon Dystrybucji Leszno/ Dział Majątku Sieciowego/

Posterunek Energetyczny Kobylin

informuje, że poszukuje na stanowisko:

Młodszy Elektromonter Pogotowia (m/k)

Twój zakres obowiązków:

• Wykonywanie czynności łączeniowych na sieci elektroenergetycznej WN, SN i nn.
• Realizowanie zadań związanych z lokalizacją uszkodzeń i usuwaniem awarii w sieci elektroenergetycznej WN, SN i nn.
• Wykonywanie planowych zabiegów eksploatacyjnych i inwestycyjnych na sieci elektroenergetycznej.
• Wymiana osprzętu linii kablowych nn, zabezpieczeń SN i nn w sieci elektroenergetycznej oraz aparatury w rozdzielniach, złączach i szafkach nn.
• Usuwanie zagrożeń dla życia i zdrowia w sieci elektroenergetycznej.
• Realizowanie zadań związanych z techniczną obsługą odbiorców.
• Prowadzenie pojazdu służbowego.
• Czynności związane z organizacją bezpiecznej pracy na urządzeniach elektroenergetycznych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe - preferowane o profilu elektrycznym/pokrewnym,
• Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki,
• Świadectwo kwalifikacyjne E lub gotowość do jego uzyskania w wyznaczonym terminie,
• Prawo jazdy kat. B,
• Brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości,
• Gotowość do pracy zmianowej i pełnienia dyżurów domowych,
• Podstawowa znajomość obsługi komputera,
• Dokładność, sumienność i zaangażowanie w realizację zadań,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Odporność na stres,
• Komunikatywność,
• Dyspozycyjność.

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe w branży elektrycznej/energetycznej,
• Prawo jazdy kat. C+E,
• Uprawnienia UDT na żuraw, podest ruchomy, koparkę.
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Firmowa drużyna sportowa.
• Program emerytalny.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wakacji dzieci.Inicjatywy dobroczynne.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami/kandydatami.

W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia na stanowisku wyższym niż wskazane w ogłoszeniu - w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.

Na Twoje CV czekamy do: 03.11.2026 r.

Planowany termin zatrudnienia: grudzień 2026 r. / styczeń 2027 r.

Miejsce pracy: PE Kobylin - obszar działania Rejonu Dystrybucji Leszno

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji

1 Administrator danych osobowych

Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.

2 Inspektor ochrony danych

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: [e-mail] lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.

3 Cel i podstawy przetwarzania danych

Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:

• wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,
• podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
• jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,
• ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
• dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

4 Obowiązek podania danych

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.

5 Odbiorcy danych osobowych

Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

6 Czas przechowywania danych

Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.

W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.

7 Prawa osób, których dane dotyczą

Posiada Pan/Pani prawo żądania:

• dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,
• ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,
• ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,
• ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,
• przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO
• prawo do wniesienia sprzeciwu – w granicach art. 21 RODO.

8 Realizacja praw

W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: [e-mail] lub pocztą tradycyjną na adres Administratora.

9 Prawo do wniesienia skargi

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.

IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.

Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce ‘O spółce’ zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.operator.enea.pl/o-spolce/zglaszanie-naruszen

Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami/kandydatami.