Młodszy Ekspert ds. Alokacji Produktów

zdalna Praca; Polska; Hybrid; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

BeActive platforma

Ubezpieczenie na życie pracownicze

Program poleceń pracowniczych

Bezpłatna platforma e-learningowa

Zniżki na zakupy w brandach CCC/eobuw

Job summary

zdalna Praca poszukuje osoby do obsługi procesów alokacyjnych w naszej organizacji. Zakres obejmuje zlecanie alokacji produktów na otwarcia sklepów, koordynację transferów i nadzór nad realizacją procesów, a także przygotowywanie komunikacji dla sklepów.

Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, elastyczny model pracy (od zdalnego po stacjonarny) oraz wsparcie w rozwoju zawodowym wraz z dostępem do programów medycznych i ubezpieczeń.

Qualifications

• Wymagana umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania priorytetami.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i elastyczność wobec zmian.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excela.
• Odpowiedzialność, terminowość i samodzielność w wykonaniu zadań.
• Otwartość na rozwój i doskonalenie umiejętności.
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami.

Responsibilities

• Zlecanie alokacji produktów na otwarcia sklepów zgodnie z celami biznesowymi.
• Koordynacja transferów produktów pomiędzy sklepami oraz nadzór nad realizacją procesów.
• Zlecanie wymian posezonowych produktów oraz monitorowanie terminowej realizacji.
• Przygotowywanie komunikacji i instrukcji dla sklepów dotyczących procesów alokacyjnych.
• Koordynacja działań związanych z zamknięciami i remontami sklepów od strony produktowej.
• Współpraca z działami Sprzedaży, Inwestycji oraz Logistyki w zakresie procesów alokacyjnych.
• Monitorowanie przepływu produktów i wsparcie w rozwiązywaniu problemów operacyjnych.
• Współudział w optymalizacji procesów alokacyjnych i proponowanie usprawnień.

Skills

Analytical thinking

Organizational skills

Adaptability

MS Office / Excel

Responsibility / reliability

Willingness to learn

Communication / teamwork

Tools

Excel

Job description

Twój zakres obowiązków:

• Zlecanie alokacji produktów na otwarcia sklepów zgodnie z wyznaczonymi celami biznesowymi,

• Koordynacja transferów produktów pomiędzy sklepami oraz nadzór nad poprawnością realizowanych procesów,

• Zlecanie wymian posezonowych produktów oraz monitorowanie ich terminowej realizacji,

• Przygotowywanie komunikacji oraz instrukcji dla sklepów dotyczących procesów alokacyjnych,

• Koordynacja działań związanych z zamknięciami i remontami sklepów od strony produktowej,

• Bieżąca współpraca z działami Sprzedaży, Inwestycji oraz Logistyki w zakresie procesów alokacyjnych,

• Monitorowanie poprawności przepływu produktów oraz wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych,

• Współudział w optymalizacji procesów alokacyjnych i proponowanie usprawnień wspierających efektywność działań.

Jakie są nasze oczekiwania:

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków na podstawie danych,

• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania priorytetami,

• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz elastyczne podejście do zmian,

• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,

• Odpowiedzialność, terminowość i samodzielność w realizacji powierzonych zadań,

• Otwartość na rozwój, zdobywanie nowej wiedzy i doskonalenie umiejętności,

• Komunikatywność oraz umiejętność efektywnej współpracy z różnymi działami firmy,

• Umiejętność pracy zespołowej i zaangażowanie w realizację wspólnych celów.

Co z nami zyskasz:

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.